Informationen über Manager 2916
Persönliche Headline:
Ich konzentriere mich auf Change Management und HR-Consulting.
Persönliches Profil:
(1) Change Management Consulting: Organisationsentwicklung und Einführung neuer Formen der Arbeit (agile Teams, Remote Work, virtuelle Teams, Digitalisierung der Prozesse), Strategieentwicklung, Transformation und Restrukturierung Ihres Unternehmens, Formulierung Ihrer Schlüsselkompetenzen und Ihrer Unternehmenswerte, Moderation Ihrer Team-Klausuren, Standortbestimmung auf individueller Ebene und Karriereentwicklung, Coaching Ihrer Führungskräfte, Beteiligung von Betriebs- und Personalräten in Veränderungsprozessen.
(2) Human Resources Consulting: Strategische Neuausrichtung von HR, Einführung des HR Business Partner Konzepts, Einführung von Performance Management Systemen, Einführung von Talent Management und Nachfolgeplanung, Durchführung von Management Audits und Potenzial-Diagnostik, Konzipierung und Einführung von Führungskräfteentwicklungs-Programmen, Einführung von Mentoring und Coaching-Programmen, Weitere Digitalisierung von HR, Konzipierung und Einführung von Gesundheitsmanagement-Systemen.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Gesellschafts- und Sozialwissenschaften -> Psychologie |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Forschung und Entwicklung im Bereich Natur-, Ingenieur-, Agrarwissenschaften und Medizin -> Forschung und Entwicklung im Bereich Ingenieurwissenschaften | 2 | |
| Informationstechnologie | 3 | |
| Kredit- und Versicherungsgewerbe | 3 | |
| Verarbeitendes Gewerbe -> Chemische Industrie | 14 | |
| Verarbeitendes Gewerbe -> Metallerzeugung, und -bearbeitung, Herstellung von Metallerzeugnissen | 2 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Asien | 3 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Personal -> Leiter Personal | 10 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Non-Profit-Organisationen -> national | ||
| Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> international |