Für UNITEDINTERIM hat die Qualitätssicherung der Interim Manager-Profile überragende Bedeutung! Nur, wenn die Qualität der Anbieterseite (Interim Manager) stimmt, wird die Nachfragerseite (Unternehmen, Institutionen und Provider) nachhaltig entlastet…
Mehr anzeigen Eigentlich selbstverständlich: Der CV ist das wichtigste Dokument jeder Interim Managerin und jedes Interim Managers! Potentielle Kunden betrachten noch immer den CV als die entscheidende Informationsquelle, um zu entscheiden, ob sie weitere Schritte gehen werden – noch vor der eigenen Website oder Profilen in Sozialen Medien…
Mehr anzeigenHier finden Sie die Analyse der wichtigsten Skills aller Interim Manager, die Ihnen bei UNITEDINTERIM zur Verfügung stehen. Die Statistik bietet Ihnen tagesaktuelle Daten (darauf ist die etwas längere Ladezeit zurückzuführen).
Mehr anzeigenHier finden Sie „Fundstücke“ aus dem Web, die wir Ihnen empfehlen möchten – unter anderem zu den Überschriften Digitalisierung, Marktinfo und zum Nachdenken sowie Bilder und Videos...
Mehr anzeigenFür UNITEDINTERIM hat die Qualitätssicherung der Interim Manager-Profile überragende Bedeutung! Nur, wenn die Qualität der Anbieterseite (Interim Manager) stimmt, wird die Nachfragerseite (Unternehmen, Institutionen und Provider) nachhaltig entlastet…
Mehr anzeigenEigentlich selbstverständlich: Der CV ist das wichtigste Dokument jeder Interim Managerin und jedes Interim Managers! Potentielle Kunden betrachten noch immer den CV als die entscheidende Informationsquelle, um zu entscheiden, ob sie weitere Schritte gehen werden – noch vor der eigenen Website oder Profilen in Sozialen Medien…
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Mehr anzeigenUnter dem Credo „Jeder Kunde nach seinen Präferenzen!“ ist UNITEDINTERIM davon überzeugt, dass es dauerhaft Kunden geben wird, die aus den unterschiedlichsten Beweggründen ein persönliches Gespräch, hochwertige Beratung und einen umfassenden Service schätzen – und die bereit sind, dies zu honorieren...
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Ein Provider, den ich bisher nicht kannte, fand mein Profil über UNITEDINTERIM und vermittelte mir ein attraktives und passgenaues Mandat als Produktionsleiter einer Elektronik-Fertigung. Dank UNITEDINTERIM kann ich nun über meine angestammte Region (Schweiz) hinaus tätig werden.
Peter Lüthi – Lean Management-Spezialist für das Reengineering von Produktion und Logistik
Das Leistungsangebot von UNITEDINTERIM bewerte ich sehr positiv. Die professionellen Prozesse sichern eine hohe Qualität für alle Beteiligten.
Michael Kauferstein - Spezialist für die Digitalisierung
„Herzlichen Dank für Ihre wertvolle Unterstützung zu meiner Platzierung bei UNITEDINTERIM! Ich freue mich sehr über Ihre qualitätssichernden Maßnahmen und Anregungen.“
Sibylle Hanss - Expertin für Vertriebsaufbau und -Entwicklung
„Alle Profile, die ich bisher über UNITEDINTERIM erhalten habe, waren top.“
Florian Goeser, Geschäftsführer REM PLUS GmbH
Ich glaube, dass wir an einem Punkt des Umbruchs im Markt sind, den Sie bei UNITEDINTERIM sehr genau erfasst haben und für uns Interim Manager und das Konzept des Interim Managements ausgezeichnet adressieren.
Walther Schmidt-Lademann - Jurist und Spezialist für die Organisationsberatung von Rechtsabteilungen
Über UNITEDINTERIM habe ich eine detailliert beschriebene Anfrage erhalten, die mir wie auf den Leib geschneidert ist. Bereits eine Woche nach der Ausschreibung gab es das erste SKYPE-Interview mit der Geschäfts- und Personalleitung. Wenige Tage später trafen wir uns zu einem persönlichen Vorstellungstermin vor Ort und eine weitere Woche später habe ich gestartet. Professioneller und schneller geht es kaum.
Helmut Seegmüller - Spezialist für die Kfm. Leitung in Maschinenbau und Metall
Ich war sehr erstaunt und zugleich begeistert, wie intensiv Sie sich mit mir auseinandersetzen: Wo bekommt man das schon als Interim Manager? Insgesamt halte ich das Konzept von UNITEDINTERIM für sehr spannend, da es nicht nur die Transparenz von Angebot und Nachfrage deutlich erhöht, sondern auch die Aktivitäten zur Selbstvermarktung stark vereinfacht.
Ralf Hanrieder, Spezialist für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Der unbedingte Qualitätswille, Marktrelevanz sowie die beispiellose Innovationskraft haben mich zu einem echten Fan der Plattform werden lassen. Das Bestreben, darüber hinaus permanent erheblichen Zusatznutzen für beide Seiten (Kunden und Interim Manager) zu schaffen, runden das Angebot ab – und das zu einem Preis, für den das Gros der Interimler nicht mal einen halben Tagessatz investieren muss. Absolut unschlagbar - weiter so!
Ich kann mein Profil ohne zeitraubenden Aufwand allen potentiellen Kunden präsentieren: Stets aktuell, weil mich das System an erforderliche Updates erinnert, die sonst in der Hektik eines Mandates gerne liegen bleiben. Das ist – neben dem Entfall der Providervergütung und den Mehrwertdiensten – ein Riesenvorteil. So bin ich mit aktuellen Daten immer präsent, selbst wenn ich im Mandat bin und für Eigenvertrieb wenig Zeit habe.
Ohne Ihnen Honig "im Gesicht" verteilen zu wollen:
Ich schätze Ihr System - auch aus Gründen der rationalen Bequemlichkeit.
Spezialist für die Lebensmittelindustrie, -Großhandel und -Logistik sowie Qualität und Prozesse
Ich bewundere Ihre Energie, mit der Sie ständig neue Impulse geben.
Ganz herzlichen Dank dafür!
Personalleiterin für Change-Aufgaben mit umfangreicher Projekt- und Branchenerfahrung
Ich habe ein sehr gutes Mandat erhalten – exakt auf mich zugeschnitten – über einen sehr renommierten Provider, der die Plattform zur Kandidatensuche nutzt und mich kontaktiert hat. Ein Kompliment an UNITEDINTERIM! Meine Stärken und der Kundennutzen aus meiner Arbeit als Interim Manager sind an zentraler Stelle so dargestellt, dass ich hochwertige, passgenaue Anfragen erhalte.
Besten Dank!! Ich habe gestern in 30 Minuten Suche absolute „Granaten“ gefunden, in einem sehr spezialisierten Feld. Ein fachliches Schwergewicht ist bereits unserem Mandanten angeboten worden. Bin begeistert von der Funktionsweise. Herausragend ist die Funktion, dass ich als Interim Manager weiß, WER nach mir sucht. Auf dieser Plattform gibt es absolute Transparenz, das ist Top.
MSP Management Support Partners GmbH & Co. KG - Geschäftsführer
Kompliment für die Qualitätssicherung; Sie haben hier exakt gearbeitet und mir entsprechend ein kritisches konstruktives Feedback gegeben. Das habe ich so in meinen bisherigen 6 Jahren im Interim-Management noch nicht erlebt. Asche auf mein Haupt hier auch zukünftig exakter zu arbeiten :-)
Ich bin wirklich beeindruckt, wie wertschätzend und verantwortungsvoll Sie sich mit unseren Lebensläufen auseinandersetzen.
Das ist wirklich toll und absolut selten in der Branche, wenn nicht sogar einmalig!
Directory aller Interim-Provider und Sozietäten in der DACH-Region
Hier finden Sie ProviderDirectory aller für das Interim-Business relevanten Interessen-Vertretungen (DACH)
Hier finden Sie VerbändeAlle Firmen für Organisations- oder Managementberatung (DACH)
Hier finden Sie UnternehmensberaterDirectory aller Executive Search Unternehmen und Partnerschaften (DACH)
Hier finden Sie PersonalberaterAuf unserem Youtube Kanal stellen wir Ihnen eine große Auswahl an Videos zum Thema Interim Management und zu UNITEDINTERIM zur Verfügung
Zu unserem Youtube KanalUNITEDINTERIM tritt an, um das Projekt- und Interim Management in der DACH-Region zu revolutionieren. Hierfür positioniert sich UNITEDINTERIM als hochspezialisierte Online-Plattform für alle professionellen Parteien im Interim-Business in der DACH-Region – nicht jedoch als Interim-Provider...
CEO - companytransfer AG
UNITEDINTERIM ist eine offene Plattform. Die Leistungen von UNITEDINTERIM kann deshalb jedermann nutzen: Hierzu gehören vor allem professionelle Interim Manager, Unternehmen und Institutionen aller Kategorien sowie Interim Management-Provider ohne Einschränkung.
können UNITEDINTERIM kostenlos und unbegrenzt nutzen, nach Projekt- und Interim Managern suchen und ihre Projekt-Jobs ausschreiben. Sie können ihre Interim-Jobs auch zielgenau innerhalb der infrage kommenden Kandidaten ausschreiben. UNITEDINTERIM verifiziert für die Unternehmen innerhalb von 24 Stunden die Verfügbarkeit der Kandidaten. Das spart Zeit und Geld.
Deshalb sollten Sie als Unternehmen dabei sein.
Finden in UNITEDINTERIM ihr „Home of Interim Managers“ in einer sich zunehmend digitalisierenden Welt sowie ihren Partner im Rahmen der eigenen Digitalisierungs-Strategie. Projekt- und Interim Manager können ihr Profil offen bereitstellen und erhalten so Projekt-Anfragen von interessierten Unternehmen und von Interim-Providern. Sie können zudem aktiv an Ausschreibungen, die auf ihr Profil passen, teilnehmen. Weiterhin können sie erhebliche Einkaufsvorteile für berufsspezifisch notwendige Produkte und Dienstleistungen nutzen. Da Interim Manager über UNITEDINTERIM auch für Provider an zentraler Stelle zu finden sind, ersparen sie sich die lästige und aufwändige Mehrfach-Registrierung bei mehreren Providern, wie sie bisher üblich war. Interim Manager zahlen 45 Euro p.m. für die uneingeschränkte Nutzung von UNITEDINTERIM und den uneingeschränkten Zugang zu den Einkaufsvorteilen über UNITEDINTERIM. Einmalig fallen für neu hinzukommende Projekt- und Interim Manager 150 Euro (plus MWST für Nutzer in der Schweiz) für die Qualitätssicherung einschließlich Persönlichkeits-Struktur-Analyse (PSA) an, die in einem Protokoll dem Projekt- oder Interim Manager gegenüber dokumentiert wird. Weitere Kosten fallen für die Nutzung nicht an.
Deshalb sollten Sie als Interim Manager dabei sein.
UNITEDINTERIM ist das Outsourcing-Center für professionelle Interim-Provider. UNITEDINTERIM unterstützt Provider bei der Transformation ihres bisherigen, proprietären Bewerber-Managements in die digitale Welt. Auf diese Weise und gegen ein günstiges monatliches Nutzungs-Entgelt können die Interim Management-Provider signifikant Zeit und administratives Personal sowie Kosten für den Aufbau und die Pflege eigener, teurer Datenbanken sparen. Die neue DSGVO hat den Aufwand weiter erhöht und stellt erhöhte Anforderungen an Compliance - beides erhöht die Kostenbasis für die Provider. Das Outsourcing an UNITEDINTERIM schafft Provider die Freiräume, damit sie sich auf die Segmente ihres Firmen-Geschäftes konzentrieren, in denen sie ihre Kunden beraten, Mehrwerte schaffen und sich vom Wettbewerb unterscheiden.
Wenn sie zusätzlich das Outsourcing-Center anstelle ihres bisherigen Pool-Managements nutzen wollen, zahlen sie monatlich 2.500 Euro (plus MWST für Kunden in der Schweiz). Zusätzlich wird zu Beginn der Zusammenarbeit einmalig ein Anteil an den Kosten für die Übernahme des Pools berechnet. Dieser Kostenanteil wird Provider-individuell vereinbart und ist abhängig von der Anzahl der Interim Manager und der Qualität der Daten, die übernommen werden.
Deshalb sollten Sie als Provider dabei sein.
UNITEDINTERIM bietet ein umfangreiches Spektrum an attraktiven und preiswerten Dienstleistungen an - selbst und über Partner. Das Spektrum reicht von der eigenen, kostenlosen App für Interim Manager, über die kostenlose Nutzung für Unternehmen über das Outsourcing des Poolmanagements für Interim-Provider bis zum Persönlichkeits-Struktur-Analyse (PSA). Hier ist die Übersicht.
UNITEDINTERIM verzichtet auf jede Art von Provisionen, wenn ein Projekt oder Interim-Mandat über UNITEDINTERIM zwischen Unternehmen und den Interimsmanagern zustande kommt. Diese Provisionen decken typischerweise die Beratungs- und Dienstleistung der professionellen Interim-Provider ab und belaufen sich schon gern einmal auf 5.000 Euro im Monat.
Wir laden Sie ein: Werden Sie Teil unseres starken, digitalen Netzwerks rund ums Interim Management!
Die Gründer von UNITEDINTERIM: Dr. Harald Schönfeld (links) und Jürgen Becker (rechts)
Interim Manager aus der DACH-Region setzen ein Zeichen gegen die wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Krise.
Ab sofort bis Ende Juni arbeiten diese Interim Manager auf der Basis eines Besserungsscheins. Unternehmen müssen wichtige Projekte nicht mehr aufschieben, um ihre aktuell so wichtige Liquidität sicherzustellen. Sie erhalten passgenaue Unterstützung, um die Krise zu bewältigen und gestärkt aus ihr hervorzugehen.
UNITEDINTERIM steuert dieses Programm provisionsfrei und pro bono:
Wir nehmen Ihre Wünsche auf, stellen sie dem richtigen Interim Manager oder der richtigen Interim Manager oder Managerin vor und bringen Sie beide kostenlos in Kontakt.
