UNITEDINTERIM FÜR UNTERNEHMEN

Sie entscheiden selbst, wie viel Unterstützung Sie benötigen.

Zwei Wege zum passenden Interim Manager.

Sie nutzen unsere digitale Plattform eigenständig oder beauftragen UNITEDINTERIM mit der vollständigen Kandidatensuche und der vertraglichen Abwicklung. In beiden Fällen entscheiden Sie selbst, wen Sie auswählen.

UNITEDINTERIM selfSERVICE

Sie suchen. Sie entscheiden. Sie beauftragen direkt.

Sie recherchieren eigenständig, vergleichen Kandidaten, nehmen Kontakt auf und schließen den Vertrag unmittelbar mit dem Interim Manager Ihrer Wahl.

Kostenlos und provisionsfrei.

Zur Interim-Manager-Suche →
UNITEDINTERIM VALUEPlus

Wir suchen. Sie entscheiden. Wir übernehmen die Abwicklung.

Sie übertragen uns die Suche und Organisation. Nach Ihrer Auswahl übernehmen wir auch die vertragliche Zusammenarbeit in Abstimmung mit Ihnen und die Abrechnung.

Gesondert vergütete Dienstleistung.

Service Ticket erstellen →

Welchen Weg Sie auch wählen: Die Auswahlentscheidung liegt immer bei Ihnen.

WEG 1 · SELFSERVICE

Erst erkunden. Dann entscheiden.

Sie möchten zunächst feststellen, ob UNITEDINTERIM Interim Manager mit den gesuchten Qualifikationen bietet? Dann probieren Sie die Datenbank unverbindlich aus – ohne Registrierung.

Erst für den Zugriff auf die geschützten Informationen der Interim Manager ist eine kostenlose Registrierung und die anschließende Prüfung Ihres Unternehmens erforderlich.

In fünf Schritten zum passenden Interim Manager

01

Datenbank erkunden

Definieren Sie Ihre Anforderungen und nutzen Sie die Suche zunächst ohne Registrierung.

02

Kostenlos registrieren

Registrieren Sie Ihr Unternehmen und akzeptieren Sie unsere AGB. UNITEDINTERIM prüft Ihre Unternehmensregistrierung, um unberechtigte Zugriffe und Fake-Unternehmen auszuschließen. Nach erfolgreicher Prüfung werden geschützte Informationen zugänglich.

03

Kandidaten auswählen

Vergleichen Sie Qualifikationen, Erfahrungen, bestätigte Referenzen und Case Studies. Kennzeichnungen zur Qualitätssicherung und die systemgestützte Verfügbarkeitsprüfung unterstützen die Auswahl.

04

Direkt Kontakt aufnehmen

Sie entscheiden, welche Interim Manager Sie ansprechen, und nehmen unmittelbar Kontakt auf.

05

Direkt beauftragen

Sie führen die Gespräche, verhandeln die Konditionen und schließen den Vertrag direkt mit dem Interim Manager Ihrer Wahl. UNITEDINTERIM erhebt keine Suchgebühr und keine Vermittlungsprovision.

Warum ist eine Registrierung erforderlich?

Die Profile unserer Interim Manager enthalten personenbezogene und geschäftlich sensible Informationen.

Deshalb stellen wir diese Daten nicht uneingeschränkt öffentlich zur Verfügung.

Mit der Registrierung, der Bestätigung unserer AGB und der anschließenden Unternehmensprüfung schaffen wir die Voraussetzungen für einen kontrollierten Zugang.

So verbinden wir eine frei zugängliche Suche mit dem verantwortungsvollen Umgang mit den Daten unserer Interim Manager.

Testen Sie unsere Suche – kostenlos und ohne Registrierung.

Interim Manager suchen →
WEG 2 · VALUEPLUS

Sie beauftragen uns. Wir übernehmen den gesamten Prozess.

Nicht jedes Unternehmen möchte selbst suchen. Wenn Sie die Kandidatensuche und die Abwicklung auslagern möchten, übernimmt UNITEDINTERIM den Prozess – von der Abstimmung des Suchprofils bis zur vertraglichen Zusammenarbeit.

Der Einstieg: Ihr Service Ticket

Übermitteln Sie uns Ihre Suchanfrage zusammen mit einem ersten Anforderungsprofil. So können wir Ihre Aufgabenstellung vor dem ersten Gespräch nachvollziehen und uns gezielt vorbereiten.

Das Service Ticket richtet sich an UNITEDINTERIM – nicht an einzelne Interim Manager. Durch das Absenden kommt noch kein Vertrag zustande.

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So arbeiten wir für Sie

PHASE 1

Auftrag klären

01 – Suchprofil abstimmen: Wir konkretisieren gemeinsam die Aufgabenstellung, die fachlichen Anforderungen und die Rahmenbedingungen.

02 – Projekt-Briefing erstellen: Wir erstellen das strukturierte Briefing für die Suche.

PHASE 2

Kandidaten identifizieren

03 – Suchprozess durchführen: Wir suchen im UNITEDINTERIM-Netzwerk und bei Bedarf darüber hinaus.

04 – Verfügbarkeit klären: Wir prüfen, welche Kandidatinnen und Kandidaten für das Mandat verfügbar sind.

05 – Honorarvorstellungen klären: Wir ermitteln die Honorarerwartungen der infrage kommenden Personen.

06 – Unterlagen bereitstellen: Sie erhalten die Kandidatenunterlagen für Ihre Auswahl.

PHASE 3

Auswahl begleiten

07 – Erstgespräche organisieren: Sie bestimmen, mit wem Sie sprechen möchten. Wir koordinieren die Gespräche und nehmen auf Wunsch teil.

08 – Auswahl abschließen: Sie entscheiden, wen Sie beauftragen möchten. Wir informieren die nicht ausgewählten Kandidatinnen und Kandidaten.

PHASE 4

Vertrag und Abrechnung

09 – Vertragliche Zusammenarbeit regeln: UNITEDINTERIM wird Ihr Vertragspartner und schließt seinerseits einen Vertrag mit dem ausgewählten Interim Manager. Wir rechnen die tatsächlich geleisteten Einsatztage mit Ihnen ab und vergüten den Interim Manager.

Sie entscheiden über die Person. Wir übernehmen Suche, Organisation und vertragliche Abwicklung.

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IHR NÄCHSTER SCHRITT

Zwei Wege. Eine Entscheidung: Ihre.

Sie entscheiden, wie viel Unterstützung Sie benötigen. Und Sie entscheiden, welcher Interim Manager die Aufgabe in Ihrem Unternehmen übernimmt.

selfSERVICE: Sie suchen selbst – kostenlos und provisionsfrei.

VALUEPlus: Wir übernehmen Suche und Abwicklung für Sie.