Informationen über Manager 3051

Persönliche Headline:Sehr erfahrener Executive im Bereich der Führung, Optimierung, Digitalisierung und Transformation von Kundenservice-Organisationen
Persönliches Profil:- Personalverantwortung für bis zu 4.000 Mitarbeiter als Führungskraft bis hin zu Geschäftsführungspositionen - weitreichende Erfahrungen in der Transformation von Kundenservice-Organisationen (Cost-out, Digitalisierung, Effizienzsteigerung, CX-Boost etc.) - Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Change-Management und Implementierung sowie Mobilisierung der betroffenen Mitarbeiter - Erfahrungen im Qualitätsmanagement (Zertifizierungen nach COPC-VMO und ISO9000) und im Projektmanagement (Zertifizierung als Scrum Master, Product Owner) - Langjährige Erfahrungen im Personalmarketing, der Personalverwaltung, in der Rekrutierung und der Personalentwicklung sowie im Umgang mit Betriebsräten (gewerkschaftsgebundene und freie Betriebsräte) bis hin zu Tarifverhandlungen - Top-Management-Beratung in den Bereichen Strategisches Management, Vertrieb, Customer Service, Customer Experience - Branchenerfahrungen: Telekommunikation (Festnetz/Mobilfunk/Internet), Versandhandel, Konsumgüter, Travel / Touristik / Airline, IT/Consumer Electronics, Produzierendes Gewerbe, Erneuerbare Energien, Energie, Gesundheitswesen etc.
Verfügbar ab: 01.06.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz
Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Französisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Norwegisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Energie- und Wasserversorgung -> Energieversorgung 6
  Verkehr und Nachrichtenübermittlung -> Luftfahrt 4
  Telekommunikation -> Diensteanbieter mittels terrestrischer und Funknetze 15
  Luftfahrt -> Gelegenheitsflugverkehr 3
  Rechts-, Steuer- und Unternehmensberatung, Markt und Meinungsforschung, Beteiligungsgesellschaften -> Unternehmensberatung 15

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Nordamerika -> USA 2
  Nordeuropa -> Großbritannien 3
  Nordeuropa -> Norwegen 2

Linienerfahrung Typ Jahre
  General Management -> CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director 3
  Sonstige -> Digitalisierung 5
  Sonstige -> Berater 15

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Start-up -> national  
  Konzern -> national -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Mittelstand -> national -> f - Umsatz über 500 Mio Euro