Informationen über Manager 3178

Persönliche Headline:„Kontinuierliche Verbesserung ist die Basis für Wachstum!“
Persönliches Profil:Ich unterstütze Unternehmen in allen Fragen rund um das Thema Mitarbeiter. Und zwar in allen Lagen, sowohl in der Krise, im Aufbau als auch in der Blüte. Als Interimspersonaler helfe ich Vakanzen zu überbrücken, Personalabteilungen auf- oder umzubauen oder ich unterstütze bei Restrukturierungen. Hierbei nutze ich die Expertise, die ich mir durch langjährige Tätigkeit in verschiedenen Branchen erarbeitet habe und meine ausgeprägte Fähigkeit mich schnell und flexibel in neue Umgebungen und Situationen einzufinden. Meine beruflichen Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen helfen mir, schnell Akzeptanz bei Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern zu erlangen. Als Coach unterstütze ich meine Coachees in allen Lebenslagen, aber besonders in allen Fragen des Umgangs mit Menschen und neuen Aufgaben. Hierbei berücksichtige ich Methodenwissen genauso wie Führungswissen. Bei allen Fragen zum Thema Personal denken Sie an mich!
Verfügbar ab: 01.06.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz
Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  

Ausbildung Typ  
  Anerkannte Berufsausbildung -> Groß- und Einzelhandelskaufmann/-frau  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  
  NPL-Master  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  sonstiger Fahrzeugbau -> Schiffbau 1
  Metallerzeugung, und -bearbeitung, Herstellung von Metallerzeugnissen -> Metallerzeugung und -bearbeitung 1
  Ernährungsgewerbe und Tabakverarbeitung -> Ernährungsgewerbe 18
  Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenmotoren -> Herstellung von Personenkraftwagen und Personenkraftwagenmotoren 1
  Verarbeitendes Gewerbe -> Maschinenbau 1
  Gesundheitswesen -> Hochschulkliniken 1
  Erbringung von sonstigen öffentlichen und persönlichen Dienstleistungen -> Abwasser- und Abfallbeseitigung und sonstige Entsorgung 1
  Kredit- und Versicherungsgewerbe -> Kreditgewerbe 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  Technik/Produktion -> Leiter Fertigung 5
  Personal -> Chief Human Resources Officer 2
  Personal -> Leiter Personal 17
  Personal -> Projektmanager Personal 4
  Controller -> Werkscontroller 3

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Öffentlicher Bereich -> national  
  Mittelstand -> national  
  Tochtergesellschaft -> international