Informationen über Manager 3591

Persönliche Headline:
INTERIM C-LEVEL EXECUTIVE FÜR RESTRUKTURIERUNG, TRANSFORMATION UND DIGITALISIERUNG
Persönliches Profil:
KOMPETENZPROFIL
Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit Management Expertise sowohl im Mittelstand als auch in Konzernen, national wie international. Analytisch, auf Augenhöhe und mit Empathie.
Fachliche Expertise
• Strategieentwicklung und –umsetzung,
• General Management und Restrukturierung,
• Digitalisierung und Transformation,
• Konsolidierung von Anwendungen, IT-Services und technischen Infrastrukturen,
• Konzeptionierung und Durchführung von Kostenreduzierungs-
und Turn-Around-Programmen,
• Leitung internationaler, interdisziplinärer Programme,
• Produktionsverlagerungen nach Osteuropa und Indien,
• IT-Serviceportfolio-Analyse und -Optimierung,
• IT-Service Management und Governance,
• Outsourcing und Provider-Steuerung.
Führung und Budget
• Führung von bis zu 800 Mitarbeitern weltweit
• Leitung von internationalen und crossfunktionalen Projekten mit einem Budget
von bis zu € 110 Mio.; Kostenstellenverantwortung über € 125 Mio.
• Erfahren im konstruktiven Umgang mit Sozialpartnern
Unternehmensphasen
• Abbau und Aufbau
• Konsolidierung und Turn-Around
• Anpassung und Standardisierung
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Naturwissenschaften und Mathematik -> Informatik |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Telekommunikation | 7 | |
| Informationstechnologie | 30 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Afrika -> Südafrika | 1 | |
| Südeuropa -> Schweiz | 2 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| CRO - Chief Restructuring Officer -> Restrukturierung | 1 | |
| General Management | 30 | |
| IT/Organisation -> Leiter Entwicklung | 2 | |
| IT/Organisation -> Leiter Service Delivery | 7 | |
| IT/Organisation -> Projektmanager IT/Organisation | 30 | |
| General Management -> Digitalisierung | 3 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Sanierung | 1 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Turn-around | 1 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Holding | ||
| Konzern | ||
| Mittelstand |