Informationen über Manager 4100

Persönliche Headline:Transformieren von Kleinen- und Mittelständischen Unternehmen (KMUs) im Maschinen- & Anlagenbau
Persönliches Profil:Ich habe für große Unternehmensgruppen als auch für kleine & mittelständische Unternehmen operative Gesamtverantwortung im Sondermaschinen- & Anlagenbau in Zeiten von Veränderungen übernommen und erfolgreich durch die Transformation geführt. Heute arbeite ich leidenschaftlich gerne für KMUs, um das Beste aus beiden Welten zu nutzen und für meine Kunden einen Mehrwert zu schaffen. Was das für Sie sein könnte, weiß ich noch nicht. Lassen Sie uns miteinander sprechen! Mein Erfahrungshintergrund: - Langjährige Unternehmensführung auf C-Level bzw. in Organstellung in Zeiten von Veränderung - Sondermaschinen- & Anlagenbau als Zulieferer der Prozessindustrie Meine Kernthemen: - Verbesserung der Positionierung im Markt und zum Wettbewerb - Steigerung der operativen Effektivität & Effizienz in Produktion, Engineering, Einkauf, Vertrieb, Admin. - Innovationsmanagement, um mehr Kundennutzen schneller zum Markt zu bringen - Organisationsentwicklung: Neuaufbau & Erweiterung, Restrukturierung & Personalabbau, Profiling & Entwicklung von Führungskräften/-Teams - Financial Excellence, um die Liquidität sicher zu stellen und Wachstum zu ermöglichen
Verfügbar ab: 01.06.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Französisch  

Ausbildung Typ  
  Europäische Fernhochschule Hamburg -> Financial Restructuring and Insolvency Management / Sanierungs- und Insolvenzmanagement  
  Ingenieurwissenschaften -> Maschinenbau  
  Promotion -> Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Biotechnologie  
  Universitätsseminar der Wirtschaft, Schloss Gracht -> Betriebswirtschaft  
  Carden Associates LLC, Worcester/MA -> Leadership  
  St. Gallen Business School, Luzern/London/Boston -> Strategic Management  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Medizin-, Meß-, Steuer- und Regelungstechnik, Optik -> Herstellung von medizinischen Geräten und orthopädischen Vorrichtungen 3
  Verarbeitendes Gewerbe -> Maschinenbau 10

Linienerfahrung Typ Jahre
  COO - Chief Operating Officer -> Strategische Planung 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Personal 10
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Vertrieb/Marketing 10
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Turn-around 10
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Total Quality Management 10
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Technik/Produktion 10
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Strategische Planung 10
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Restrukturierung 10
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Post Merger Integration 10
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Personal 10
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Liquidation 10
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Kostensenkung 10
  COO - Chief Operating Officer -> Personal 10
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Change Management 10
  COO - Chief Operating Officer -> Restrukturierung 10
  COO - Chief Operating Officer -> Wissensmanagement 10
  COO - Chief Operating Officer -> Turn-around 10
  COO - Chief Operating Officer -> Total Quality Management 10
  COO - Chief Operating Officer -> Technik/Produktion 10
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Finanzen/Controlling 10
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Logistik/Materialbeschaffung 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Restrukturierung 10
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Downsizing 10
  General Management -> Digitalisierung 10
  COO - Chief Operating Officer -> Logistik/Materialbeschaffung 10
  COO - Chief Operating Officer -> Kostensenkung 10
  CRO - Chief Restructuring Officer -> Sanierung 10
  COO - Chief Operating Officer -> Sanierung 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Strategische Planung 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Technik/Produktion 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Turn-around 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Vertrieb/Marketing 10
  COO - Chief Operating Officer -> Change Management 10
  COO - Chief Operating Officer -> Post Merger Integration 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Logistik/Materialbeschaffung 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Kostensenkung 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Downsizing 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Business Development 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Sanierung 10
  COO - Chief Operating Officer -> Downsizing 10
  COO - Chief Operating Officer -> Business Development 10

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Tochtergesellschaft -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Tochtergesellschaft -> international -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro  
  Tochtergesellschaft -> international -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro