Informationen über Manager 4164
Persönliche Headline:
HR Director - Senior HR Business Parnter - Lösungsfinder und -implementierer
Persönliches Profil:
- Seasoned HR professional, solution finder, project manager, implementer, business
coach, facilitator and negotiator for over 25 years
- Experienced in strategic and operative HR work with many years of leadership
experience in medium-sized companies, family-run businesses and international blue
chips with complex matrix structures
- Business fluent English, international experience, intercultural work experience with
AUT, CH, CZ, ESP, FR, NL, PL, UK, USA
- Focus areas:
-> HR Interim Management for management and business partner functions in
vacancies and complex projects, such as
--> review and upgrade of HR-standards, -processes, -systems and / or -tools
--> restructuring / change management
--> post-merger-integration
--> works council negotiations
-> Design, management and implementation of HR projects / project work
->Consulting, coaching and sparring partner for top management, executives and
employees
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Verarbeitendes Gewerbe -> Fahrzeugbau | 1 | |
| Chemische Industrie -> Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen | 4 | |
| Kraftfahrzeughandel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen, Tankstellen -> Tankstellen | 1 | |
| Energie- und Wasserversorgung -> Erneuerbare Energien | 8 | |
| Erbringung von Dienstleistungen vorwiegend für Unternehmen -> Gewerbsmäßige Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften | 2 | |
| Verarbeitendes Gewerbe -> Chemische Industrie | 8 | |
| Ernährungsgewerbe und Tabakverarbeitung -> Ernährungsgewerbe | 2 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Nordeuropa -> Großbritannien | 1 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Personal -> Leiter Personal | 9 | |
| Personal -> Projektmanager Personal | 18 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Mittelstand -> international -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro | ||
| Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Konzern -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro |