Informationen über Manager 4184
Persönliche Headline:
Spezialist für komplexe Transformationen, innovative Geschäftsentwicklung und den Aufbau einer nachhaltigen Profitabilität
Persönliches Profil:
Engagierter Senior Professional, der mit Herzblut, Visionen und einer Kultur der ständigen Verbesserung auch große Organisationen zu neuen Erfolgen führt und Shareholder Value erzeugt. International erfahren, mit nachgewiesenen Erfolgen in den Bereichen Prozessindustrie und Fast Moving Consumer Goods, sind Operational & Supply Chain Excellence, LEAN und KVP Methoden, Konzepte für die Geschäftsentwicklung, Innovationsfreude und Führungsstärke seine wesentlichen Erfolgsfaktoren.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Französisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Ingenieurwissenschaften -> Maschinenbau | ||
| Auslandsabschlüsse -> MBA |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Getränkeherstellung -> Mineralbrunnen, Herstellung von Erfrischungsgetränken | 4 | |
| Fahrzeugbau -> Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen | 4 | |
| Auswärtige Angelegenheiten, Verteidigung, Rechtsschutz, öffentliche Sicherheit und Ordnung -> Verteidigung | 4 | |
| Chemische Industrie -> Herstellung von Chemiefasern | 9 | |
| Herstellung von Holzstoff, Zellstoff, Papier, Karton und Pappe -> Herstellung von Papier, Karton und Pappe | 8 | |
| Herstellung von Holzstoff, Zellstoff, Papier, Karton und Pappe -> Herstellung von Holzstoff und Zellstoff | 8 | |
| Herstellung von Bekleidung (ohne Lederbekleidung) -> Herstellung von Oberbekleidung (ohne Arbeits- und Berufsbekleidung) | 4 | |
| Verlagsgewerbe -> Buchverlag (ohne Adressbuchverlag) | 1 | |
| Herstellung von Maschinen für sonstige bestimmte Wirtschaftszweige -> Herstellung von Maschinen für das Textil-, Bekleidungs- und Ledergewerbe | 1 | |
| Tabakverarbeitung -> Herstellung von Zigaretten | 15 | |
| sonstiger Fahrzeugbau -> Schiffbau | 1 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Südeuropa -> Schweiz | 4 | |
| Südostasien -> Phillipinen | 8 | |
| Nordeuropa -> Finnland | 1 | |
| Nordeuropa -> Norwegen | 4 | |
| Nordeuropa -> Großbritannien | 8 | |
| Nordasien -> Russische Föderation | 4 | |
| Nordamerika -> USA | 9 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Werksleiter -> Qualitätssicherung | 15 | |
| Aufsichtsrat -> Sanierung | 4 | |
| Werksleiter -> Verfahrenstechnik | 15 | |
| Werksleiter -> Automatisierung | 12 | |
| Werksleiter -> 5S | 12 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Aufbau, Start-ups | 12 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management | 4 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Sanierung | 4 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Kostensenkung | 8 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Technik/Produktion | 12 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Logistik/Materialbeschaffung | 8 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Technik/Produktion | 9 | |
| Werksleiter -> Industrial Re-engineering | 4 | |
| Coach -> Change Management | 2 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Wissensmanagement | 6 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Turn-around | 9 | |
| Werksleiter -> Optimierung der Fertigung | 12 | |
| Aufsichtsrat -> Post Merger Integration | 4 | |
| Aufsichtsrat -> Logistik/Materialbeschaffung | 4 | |
| Aufsichtsrat -> Kostensenkung | 4 | |
| Aufsichtsrat -> Change Management | 4 | |
| Aufsichtsrat -> Business Development | 4 | |
| Aufsichtsrat -> Aufbau, Start-ups | 4 | |
| Werksleiter -> Umweltschutz | 12 | |
| Aufsichtsrat -> Technik/Produktion | 4 | |
| Werksleiter -> Bau von Anlagen | 12 | |
| Werksleiter -> Engineering | 12 | |
| Werksleiter -> Facility Management | 12 | |
| Werksleiter -> KAIZEN | 12 | |
| Werksleiter -> KANBAN | 12 | |
| Werksleiter -> Methoden | 12 | |
| Werksleiter -> Produktionsplanungssysteme | 12 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Start-up -> international | ||
| Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro | ||
| Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro | ||
| Konzern -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro |