Informationen über Manager 4366

Persönliche Headline:
Der Interim Manager für: Change und Transformation
Persönliches Profil:
Ich bin ein erfahrener Interim Manager und Transformationsexperte mit über 20 Jahren Erfahrung in der strategischen Neuausrichtung von IT-Landschaften, Digitalisierung und Change-Management. Meine Schwerpunkte liegen in der Gestaltung zukunftsorientierter IT-Strategien, der erfolgreichen Umsetzung komplexer IT-Projekte sowie der Führung interdisziplinärer Teams.
Zu meinen bisherigen Erfolgen zählt die strategische Neuausrichtung der IT-Infrastruktur für 2.500 Mitarbeitende als Interim CTO bei der AOK Sachsen-Anhalt, die Einführung innovativer Technologien bei Lekkerland sowie die Leitung einer der größten globalen SAP-Implementierungen bei DHL.
Mein USP ist die Kombination aus technologischem Fachwissen, unternehmerischem Denken und der Fähigkeit, Mitarbeitende auf allen Ebenen in Veränderungsprozesse einzubinden. Dabei stehen für mich die nachhaltige Gestaltung von IT-Lösungen und die Steigerung der Wertschöpfung stets im Fokus.
Ich suche Mandate, in denen ich mit meinem Know-how und meiner Führungserfahrung IT- und Transformationsprojekte erfolgreich gestalten kann.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Spanisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Französisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Staatliche geprüfter Techniker (Fachrichtung Informatik) | ||
| Energiegeräteelektroniker |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Verkehr und Nachrichtenübermittlung | 2 | |
| Verkehr und Nachrichtenübermittlung -> Landverkehr, Transport in Rohrfernleitungen | 2 | |
| Versicherungsgewerbe -> Sonstige Versicherung | 12 | |
| Versicherungsgewerbe -> Krankenversicherung | 3 | |
| Hotels, Gasthöfe und Pensionen -> Hotels (ohne Hotels garnis) | 10 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Südamerika -> Brasilien | 2 | |
| Südamerika -> Chile | 2 | |
| Südeuropa -> Spanien | 3 | |
| Südeuropa -> Schweiz | 6 | |
| Osteuropa -> Tschechische Republik | 1 | |
| Südamerika -> Venezuela | 1 | |
| Südamerika -> Peru | 1 | |
| Südamerika -> Bolivien | 1 | |
| Südamerika -> Argentinien | 2 | |
| Südeuropa -> Italien | 1 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Coach -> Turn-around | 3 | |
| Coach -> Change Management | 4 | |
| IT/Organisation -> Chief Information Officer | 3 | |
| IT/Organisation -> Leiter Entwicklung | 4 | |
| Logistik -> Projektmanager Logistik | 2 | |
| Projektmanager IT/Organisation -> 2nd-Level-Support | 2 | |
| General Management -> CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director | 4 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Typ |
|---|