Informationen über Manager 4505
Persönliche Headline:
Experte für: Restrukturierung, Verlagerungen, Launch/Hochlauf-Management, Aufbau neuer Standorte, Projektmanagement, Kostensenkung
Persönliches Profil:
25 Jahre Erfahrung als COO/CTO in der Automobilindustrie, seit 2020 selbstständig als Interim Manager. Berufliche Stationen: Brose Automotive, Takata, ISE Automotive, Witte Automotive, Powder Metal Group. Projekte 2021: Leipa, Verpackungsmittelhersteller, Restrukturierung und Optimierung der Produktion. Joysonquin: Krisenmanagement im Werk Rumänien mit 1.500 Mitarbeitern, Optimierung der Serienfertigung, Hochlaufmanagement, Auditierungen von BMW und Daimler, außerordentlich große Auslandserfahrung in China, Osteuropa, Südeuropa, USA, Marokko, Südafrika. 7 Auslandswerke geplant und realisiert, zahlreiche Produktionsverlagerungen durchgeführt, Zahlreiche Hochläufe realisiert, krisenerprobt.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Französisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Ingenieurwissenschaften -> Produktionstechnik |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Forschung und Entwicklung -> Forschung und Entwicklung im Bereich Natur-, Ingenieur-, Agrarwissenschaften und Medizin | 8 | |
| Fahrzeugbau -> Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen | 22 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Afrika -> Marokko | 2 | |
| Afrika -> Südafrika | 2 | |
| Osteuropa -> Bulgarien | 3 | |
| Osteuropa -> Rumänien | 5 | |
| Osteuropa -> Polen | 2 | |
| Osteuropa -> Tschechien | 3 | |
| Nordamerika -> USA | 2 | |
| Mittel- und Ostasien -> China | 4 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| COO - Chief Operating Officer -> Downsizing | 10 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Joint-Ventures | 2 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Kostensenkung | 20 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Personal | 5 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Post Merger Integration | 3 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Restrukturierung | 10 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Sanierung | 10 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Technik/Produktion | 20 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Turn-around | 5 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Change Management | 10 | |
| Technik/Produktion -> Geschäftsführer Technik | 20 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Typ |
|---|