Informationen über Manager 4749

Persönliche Headline:Überzeugender Kommunikator mit hoher Umsetzungskompetenz bei notwendigen Veränderungen und ausgeprägtem Sinn für das Machbare
Persönliches Profil:Ich übernehme gerne die Umsetzung ins Stocken geratener HR Projekte und oder temporär vakante HR Positionen. Meine Expertise liegt in der Realisierung kritischer Transformationen (oft) nach Erwerb und Veräußerung unter Einbeziehung aller Interessenvertreter (insbesondere Arbeitnehmervertreter) und in der zeitnahen Absicherung des Tagesgeschäfts von größeren und auch kleinen Personalabteilungen. Ich bin führungserfahren, übernehme persönlich Verantwortung bei der Lösung anstehender Aufgaben und baue schnell Vertrauen auf – sowohl im Team als auch im Management. Ich bin mit dem Tagesgeschäft sehr vertraut und es gewohnt, selbst Hand an zu legen.
Verfügbar ab: 01.11.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Gesundheitswesen -> Krankenhäuser (ohne Hochschulkliniken sowie Vorsorge- und Rehabilitationskliniken) 1
  Kohlenbergbau, Torfgewinnung -> Steinkohlenbergbau und -briketterstellung 1
  Gesundheitswesen -> Vorsorge- und Rehabilitationskliniken 1
  Hardwarehäuser -> Hardwareentwicklung 1
  Rechenzentren und Datenverarbeitungsdienste -> Betrieb von Rechenzentren, Hosting und Housing 1
  Informationstechnologie -> Zahlungs-Systeme 1
  Hardware- und Dienstleistungsanbieter für die Telekommunikation -> Hardware für Telekommunikationsanbieter 1
  Bauinstallation -> Elektroinstallation 1
  Bauinstallation -> Installation von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und gesundheitstechnischen Anlagen 1
  Energieversorgung -> Erneuerbare Energien 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  Geschäftsführer Personal -> Beurteilungswesen 15
  Geschäftsführer Personal -> Coaching 15
  Geschäftsführer Personal -> Compensation-Modelle 15
  Geschäftsführer Personal -> e-Learning 4
  Geschäftsführer Personal -> Führungsinstrumente 15
  Geschäftsführer Personal -> Gehaltsabwicklung 15
  Geschäftsführer Personal -> Integration neuer Geschäftseinheiten 15
  Geschäftsführer Personal -> Moderation 15
  Geschäftsführer Personal -> Personalabbau 15
  Geschäftsführer Personal -> Recruiting 15
  Geschäftsführer Personal -> Restrukturierung 15
  Geschäftsführer Personal -> Zielvereinbarungen und Incentives 15
  Geschäftsführer Personal -> Betriebsverfassungsrecht 15
  Geschäftsführer Personal -> Aufbau neuer Geschäftseinheiten 15
  Geschäftsführer Personal -> Arbeits- und Sozialrecht 3

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Holding -> national -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Konzern -> national -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Mittelstand -> national -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Tochtergesellschaft -> national -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro