Informationen über Manager 4767

Persönliche Headline:Berater und Interim-Manager. C-Level Mandate zu Transformation und Management von Digital & IT, sowie Wachstumsthemen (CDO/CIO/COO).
Persönliches Profil:1. Transformation von Unternehmen (Digitalisierung, IT, Geschäftsmodelle, Wachstum, Innovationen) 2. Leitung von IT/Tech/Professional Service Unternehmen, frühere Rollen: COO, Director (Wachstum, Vertrieb, Service), Business Unit Leiter 3. Leitung der IT-/Digital-Funktionen und -Bereiche. Frühere Rollen: Chief Digital Officer (CDO), Chief Information Officer (CIO), Chief Transformation Officer, Private Equity Operating Partner 4. Kundenzentrierte Wachstumsstrategien (Growth, Vertrieb, Services) 5. Verbesserung der IT-, Digital- und Vertriebsfunktion 6. Sicherheit und Cybersecurity
Verfügbar ab: 01.07.2030
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  
  Naturwissenschaften und Mathematik -> Informatik  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Informationstechnologie -> Softwarehäuser 3
  Kredit- und Versicherungsgewerbe -> Kreditgewerbe 15
  Informationstechnologie 25
  Informationstechnologie -> Internet-Dienstleistungen 20
  Telekommunikation 25

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Nordamerika -> USA 5
  Vorderasien -> Saudi Arabien 5
  Vorderasien -> Vereinigte Arabische Emirate 5

Linienerfahrung Typ Jahre
  Vertrieb/Marketing -> Leiter Vertrieb und Marketing 10
  Vertrieb/Marketing -> Leiter Business Development 5
  General Management -> Digitalisierung 25
  General Management -> CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director 10
  General Management -> COO - Chief Operating Officer 5
  IT/Organisation -> Projektmanager IT/Organisation 10
  IT/Organisation -> Leiter IT 10
  Technik/Produktion -> Geschäftsführer Technik 10
  Sonstige -> Berater 15
  IT/Organisation -> Chief Information Officer 10

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Öffentlicher Bereich -> national  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Mittelstand -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro  
  Konzern -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro