| Sprachen |
Typ |
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STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
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STANDARDSPRACHEN -> Englisch |
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| Ausbildung |
Typ |
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Anerkannte Berufsausbildung -> Industriekaufmann/-frau |
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Dipl.BWL Presonalwesen Fachrichtung Arbeitsrecht und Personalabwicklung |
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| Branchenerfahrung |
Typ |
Jahre |
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Fahrzeugbau -> Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen |
2 |
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Grundstücks- und Wohnungswesen -> Erschließung, Kauf und Verkauf von Grundstücken, Gebäuden und Wohnungen |
1 |
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sonstiger Fahrzeugbau -> Luft- und Raumfahrzeugbau |
3 |
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Ernährungsgewerbe und Tabakverarbeitung -> Ernährungsgewerbe |
2 |
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Verarbeitendes Gewerbe -> Chemische Industrie |
15 |
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Herstellung von Gummi- und Kunststoffwaren -> Herstellung von Kunststoffwaren |
3 |
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Verarbeitendes Gewerbe -> Maschinenbau |
1 |
| Linienerfahrung |
Typ |
Jahre |
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Chief Human Resources Officer -> Aufbau neuer Geschäftseinheiten |
1 |
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Chief Human Resources Officer -> Betreuung |
9 |
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Chief Human Resources Officer -> Beurteilungswesen |
2 |
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Chief Human Resources Officer -> Coaching |
18 |
| Softskills |
Typ |
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Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
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| Unternehmenstyp |
Typ |
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Mittelstand -> international -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro |
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Mittelstand -> international -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro |
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Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro |
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Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro |
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