Informationen über Manager 4799

Persönliche Headline:Ausgewiesene Expertise in allen Fragen der Personalarbeit und der Personalentwicklung
Persönliches Profil:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Dipl. BWL) Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, Hohe Expertise in der Personalentwicklung, Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsstärke, Hohe Serviceorientierung und Organisationskompetenz, Diplomatisches. Geschick im Umgang mit allen Führungskräften aller Ebenen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Verfügbar ab: 01.11.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Anerkannte Berufsausbildung -> Industriekaufmann/-frau  
  Dipl.BWL Presonalwesen Fachrichtung Arbeitsrecht und Personalabwicklung  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Fahrzeugbau -> Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen 2
  Grundstücks- und Wohnungswesen -> Erschließung, Kauf und Verkauf von Grundstücken, Gebäuden und Wohnungen 1
  sonstiger Fahrzeugbau -> Luft- und Raumfahrzeugbau 3
  Ernährungsgewerbe und Tabakverarbeitung -> Ernährungsgewerbe 2
  Verarbeitendes Gewerbe -> Chemische Industrie 15
  Herstellung von Gummi- und Kunststoffwaren -> Herstellung von Kunststoffwaren 3
  Verarbeitendes Gewerbe -> Maschinenbau 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  Chief Human Resources Officer -> Aufbau neuer Geschäftseinheiten 1
  Chief Human Resources Officer -> Betreuung 9
  Chief Human Resources Officer -> Beurteilungswesen 2
  Chief Human Resources Officer -> Coaching 18

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Mittelstand -> international -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro