Informationen über Manager 4812
Persönliche Headline:
Interim Manager für Operations und Restrukturierung, Spezialist für Veränderungssituationen - Ich mache Mitarbeiter zu Beteiligten
Persönliches Profil:
Als Interim Manager bin ich Spezialist für produzierende Unternehmen in Veränderungssituationen wie Sanierung oder Wachstum. Meine Mandanten bauen auf mich bei der Restrukturierung der gesamten Wertschöpfungskette und der Reorganisation der Wertschöpfungsprozesse.
Je nach Unternehmensgröße und Aufgabe fülle ich dazu die Rolle des CEO, CRO oder COO aus oder übernehme die technische Geschäftsführung, die Werks-, Programm- oder Projektleitung. Mit integrierenden, agilen Führungsmethoden mache ich Mitarbeiter zu Beteiligten und realisiere erfolgreiche Veränderungen mit Tragkraft und Bestand weit über die Dauer meines Mandats hinaus.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Herstellung von Metallerzeugnissen -> Herstellung von Schmiede-, Preß-, Zieh- und Stanzteilen, gewalzten Ringen, und pulvermetallurgischen Erzeugnissen | 10 | |
| Herstellung von Metallerzeugnissen -> Herstellung von Schneidwaren, Werkzeugen, Schlössern und Beschlägen | 2 | |
| Herstellung von sonstigen Maschinen für unspezifizierte Verwendung -> Herstellung von Öfen und Brennern | 2 | |
| Herstellung von Haushaltsgeräten -> Herstellung von nichtelektrischen Heiz-, Koch-, Heißwasser- und Heizluftgeräten | 10 | |
| Herstellung von Kunststoffwaren -> Herstellung von Fertigerzeugnissen aus Kunststoff | 5 | |
| Fahrzeugbau -> Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen | 3 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Restrukturierung | 2 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Technik/Produktion | 10 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Restrukturierung | 2 | |
| Leiter Technik -> Forschung und Entwicklung | 5 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Holding -> national -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro | ||
| Mittelstand -> national -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> national -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> national -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> national -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro |