Informationen über Manager 4814
Persönliche Headline:
Senior Executive im Bereich Energie/Erneuerbare Energien
Persönliches Profil:
Der Interim Manager ist Experte für Energielösungen und Transformation im Energiesektor und dort mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien. Seine Kernkompetenzen liegen im Projektmanagement, Vertrieb & Business Development sowie bei den produktverbundenen Services - oft in Verbindung mit Elektro-Mobilität und der dazugehörigen Infrastruktur.
Aufgrund seines technischen Hintergrundes versteht sich der Interim Manager bestens auf die Kombination von Energiebranche sowie Maschinen- und Anlagenbau, projektspezifisch ergänzt um die Herausforderungen der Mobilitätswende. Dabei bewegt er sich oft im Bereich der Sektorenkopplung sowie im internationalen Kontext (DACH, EU, weltweit).
3 Branchen – 4 Bereiche – 3 Rollen:
Energiesektor - Erneuerbare Energien - Maschinen-und Anlagenbau ///
Project Management - Business Development - Sales - After Sales Services ///
Interim Expert (Consulting, Sparring) - Transformation - Operative Vakanz
- Verfügbar ab:
- 01.01.2027
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Ingenieurwissenschaften -> Maschinenbau | ||
| Ingenieurwissenschaften -> Wirtschaftsingenieurwesen |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Energie- und Wasserversorgung -> Energieversorgung | 27 | |
| Energieversorgung -> Erneuerbare Energien | 20 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Europa | 27 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Vertrieb/Marketing | 27 | |
| Leiter Vertrieb und Marketing -> Erschließung neuer Märkte | 12 | |
| Coach -> Business Development | 4 | |
| Coach -> Change Management | 4 | |
| Coach -> Restrukturierung | 4 | |
| Coach -> Strategische Planung | 4 | |
| Coach -> Vertrieb/Marketing | 4 | |
| Sonstige -> Nachhaltigkeit | 20 | |
| Leiter Vertrieb und Marketing -> Projektvertrieb | 12 | |
| Vertrieb/Marketing -> Leiter Business Development | 10 | |
| Leiter Vertrieb und Marketing -> Key Account Management | 12 | |
| Leiter Vertrieb und Marketing -> Erklärungsbedürftige Produkte | 27 | |
| Leiter Vertrieb und Marketing -> Erklärungsbedürftige Dienstleistungen | 27 | |
| Leiter Vertrieb und Marketing -> B2B - Vertrieb an Unternehmen | 27 | |
| Leiter Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in West-Europa | 12 | |
| Leiter Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in Far East | 4 | |
| Vertrieb/Marketing -> Leiter Vertrieb und Marketing | 12 | |
| Coach -> Aufbau, Start-ups | 4 | |
| Vertrieb/Marketing -> Leiter Key Account Management | 15 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro | ||
| Mittelstand -> international -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro | ||
| Start-up -> international |