Informationen über Manager 4814

Persönliche Headline:Experte für Energielösungen und Transformation im Bereich Erneuerbarer Energien (Pojektmanagement,Vertrieb und Business/Project Development)
Persönliches Profil:Aufgrund seines technischen Hintergrundes versteht sich der Interim Manager bestens auf die Kombination von Energiebranche sowie Maschinen- und Anlagenbau, projektspezifisch ergänzt um die Herausforderungen der Mobilitätswende. Dabei bewegt er sich oft im Bereich der Sektorenkopplung sowie im internationalen Kontext (DACH, EU, weltweit). Vor der Selbstständigkeit (seit 2017) war der Interim Manager vor allem im Anlagenbau mit Erneuerbaren Energien tätig. Bei mittelständischen sowie börsennotierten Unternehmen wie DEUTZ AG, Caterpillar Energy Solutions, ENGIE und UNIPER hat er umfassende Branchen-Expertise in den Bereichen Vertrieb, Business Development und Projektentwicklung erworben und vertieft. Neben diesen Bereichen waren es zunächst der technische Anlagenservice und später dann die Energie-Dienstleistungen, die seinen Fokus für die kundenspezifische Gesamtlösung geprägt haben. Den Managementstil und die Arbeitsweise des ehemaligen Leistungssportlers (Hockey) beschreiben Auftraggeber und Teams als ausgeprägt teamorientiert - mit konsequenter Zielorientierung sowie offener und direkter Kommunikation.
Verfügbar ab: 01.10.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  

Ausbildung Typ  
  Ingenieurwissenschaften -> Maschinenbau  
  Ingenieurwissenschaften -> Wirtschaftsingenieurwesen  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Energie- und Wasserversorgung -> Energieversorgung 27
  Energieversorgung -> Erneuerbare Energien 20

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Europa 27

Linienerfahrung Typ Jahre
  Vertrieb/Marketing -> Leiter Business Development 10
  Leiter Vertrieb und Marketing -> Projektvertrieb 12
  Sonstige -> Nachhaltigkeit 20
  Coach -> Vertrieb/Marketing 4
  Coach -> Strategische Planung 4
  Coach -> Restrukturierung 4
  Coach -> Change Management 4
  Coach -> Business Development 4
  Coach -> Aufbau, Start-ups 4
  Vertrieb/Marketing 27
  Vertrieb/Marketing -> Leiter Key Account Management 15
  Vertrieb/Marketing -> Leiter Vertrieb und Marketing 12
  Leiter Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in Far East 4
  Leiter Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in West-Europa 12
  Leiter Vertrieb und Marketing -> B2B - Vertrieb an Unternehmen 27
  Leiter Vertrieb und Marketing -> Erklärungsbedürftige Dienstleistungen 27
  Leiter Vertrieb und Marketing -> Erklärungsbedürftige Produkte 27
  Leiter Vertrieb und Marketing -> Erschließung neuer Märkte 12
  Leiter Vertrieb und Marketing -> Key Account Management 12

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Mittelstand -> international -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Start-up -> international