Informationen über Manager 4870

Persönliche Headline:Highly experienced Human Resources Executive Passionate about people and the future of HR
Persönliches Profil:Als HR-Interim Manager bin ich Ihr Experte für die Modernisierung der Personalarbeit, in Unternehmen des Mittelstands und Familienunternehmen. Zu den Schwerpunkten zählt die Digitalisierung von HR-Prozessen, die gesamte Personalauswahl sowie das Personalmarketing, inklusive der wettbewerbsorientierte Aufbau einer Arbeitgebermarke. Unter professioneller Personalarbeit verstehe ich: “Bürokratie massiv abzubauen, Abstimmungsprozesse zu vereinfachen und die HR-Arbeit insgesamt über alle Fachabteilungen hinaus auf ein höheres Leistungsniveau zu bringen!“ Die Digitalisierung der HR-Prozesse betrachte ich als wichtiges, aber nicht alleiniges – Steuerungswerkzeug. In Deutschland und den USA ausgebildeter Personalfachmann, Trainer, Coach und Pragmatiker mit mehr als 25 Jahren internationale HR-Berufspraxis aus Unternehmen und Managementberatung. Meine besondere Stärke ist die HR Business Excellence.
Verfügbar ab: 01.06.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Business Trainer Ausbildung in Deutschland (KIENBAUM)  
  Business Trainer Ausbildung in Deutschland (KIENBAUM)  
  Anerkannte Berufsausbildung -> Hotelfachmann/-frau  
  Personalfachkaufmann (IHK) / Bachelor of HR  
  Business Trainer Ausbildung in den USA (Walt Disney World Corp.)  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Hotels, Gasthöfe und Pensionen -> Hotels (ohne Hotels garnis) 10
  Kantinen -> Caterer 1
  Rundfunk-, Fernseh- und Nachrichtentechnik -> Herstellung von elektronischen Bauelementen 5
  Rundfunk-, Fernseh- und Nachrichtentechnik -> Herstellung von nachrichtentechnischen Geräten und Einrichtungen 5
  Rundfunk-, Fernseh- und Nachrichtentechnik -> Herstellung von Rundfunk- und Fernsehgeräten sowie phono- und videotechnischen Geräten 5
  Auswärtige Angelegenheiten, Verteidigung, Rechtsschutz, öffentliche Sicherheit und Ordnung -> Öffentliche Sicherheit und Ordnung 5
  Erziehung und Unterricht -> Erwachsenenbildung und sonstiger Unterricht 6
  Informationstechnologie -> Zahlungs-Systeme 1
  Einzelhandel (ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und ohne Tankstellen), Reparatur von Gebrauchsgütern -> Einzelhandel mit Waren Verschiedener Art (in Verkaufsräumen) 3
  Gastgewerbe -> Restaurants, Cafés, Eisdielen und Imbißhallen 2
  Erbringung von Dienstleistungen vorwiegend für Unternehmen -> Detekteien und Schutzdienste 5
  Handel mit Kraftwagen -> Einzelhandel mit Kraftfahrzeugen 6
  Internet-Dienstleistungen -> eigene Internet- und Online-Angebote 5

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Nordamerika -> USA 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  Personal -> Leiter Personal 6
  Leiter Personal -> Arbeits- und Sozialrecht 10
  Leiter Personal -> Aufbau neuer Geschäftseinheiten 10
  Leiter Personal -> Personalmarketing 20
  Leiter Personal -> Betreuung 10
  Leiter Personal -> Betriebsverfassungsrecht 20
  Leiter Personal -> Beurteilungswesen 15
  Leiter Personal -> Bildungscontrolling 20
  Leiter Personal -> Coaching 5
  Leiter Personal -> Compensation-Modelle 15
  Leiter Personal -> e-Learning 10
  Personal -> Chief Human Resources Officer 12
  Leiter Personal -> Führungsinstrumente 20
  Leiter Key Account Management -> Kundenbeziehungsmanagement 10
  Leiter Key Account Management -> Key Account Management 5
  Leiter Key Account Management -> Event Management 5
  Leiter Key Account Management -> Erschließung neuer Märkte 5
  Leiter Key Account Management -> Erklärungsbedürftige Produkte 10
  Leiter Key Account Management -> Erklärungsbedürftige Dienstleistungen 5
  Coach -> Personal 10
  Leiter Key Account Management -> Messen 10
  Leiter Personal -> Führungskräfteentwicklung 20
  Leiter Personal -> Expatriates 10
  Leiter Key Account Management -> Direktvertrieb 5
  Leiter Key Account Management -> e-commerce 5
  Sonstige -> Berater 10
  Leiter Vertrieb und Marketing -> Key Account Management 2
  Leiter Key Account Management -> Start-up 5
  Leiter Key Account Management -> Neukunden-Akquisition 5
  Leiter Personal -> Integration neuer Geschäftseinheiten 10
  Leiter Personal -> Personalabbau 15
  Leiter Personal -> Moderation 20
  Leiter Key Account Management -> Marktforschung 1
  Leiter Personal -> Personalentwicklung 20
  Leiter Personal -> Recruiting 25
  Leiter Personal -> Restrukturierung 15
  Leiter Personal -> Training und Weiterbildung 20
  Leiter Personal -> Zielvereinbarungen und Incentives 15
  Personal -> Projektmanager Personal 15
  Leiter Key Account Management -> B2B - Vertrieb an Unternehmen 5

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Start-up -> international  
  Start-up -> national  
  Tochtergesellschaft -> international -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro  
  Tochtergesellschaft -> national -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro  
  Tochtergesellschaft -> national -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Öffentlicher Bereich -> national  
  Mittelstand -> national -> f - Umsatz über 500 Mio Euro  
  Mittelstand -> national -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro  
  Mittelstand -> national -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Mittelstand -> national -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro  
  Mittelstand -> national -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro  
  Mittelstand -> national -> a - Umsatz bis 5 Mio. Euro  
  Konzern -> national -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Konzern -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro