Informationen über Manager 4892

Persönliche Headline:HR-Leitung, HR Business Partner, HR Prozess- und Schnittstellenoptimierung, Coaching, Facilitation, Shared Service Center.
Persönliches Profil:Ich erkenne, wo die natürlichen Begabungen jedes Menschen liegen und gebe ihnen die Möglichkeit sie zu nutzen. Das Resultat sind bessere Mitarbeitende, Teams und Gruppen. Instinktiv weiß ich wie ich Ideen in die Tat umsetze und Dinge verwirkliche. Aufgrund meiner Sicherheit, Überzeugungskraft und der Fähigkeit, Entscheidungen schnell zu treffen, zeige ich anderen den Weg. Meine Entscheidungsfreudigkeit und ruhige Selbstsicherheit mitten im Chaos wirken beruhigend und verbreiten ein Gefühl der Sicherheit. Besonders begabt bin ich darin, Prioritäten zu setzen, Ziele festzulegen und effizient zu arbeiten. Erfahrung als Teamlead habe ich genauso wie als HR Business Partner und als Projektleitung für die Optimierung von HR Prozessen.
Verfügbar ab: 01.06.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz
Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Chemische Industrie -> Herstellung von Anstrichmitteln, Druckfarben und Kitten 7
  Telekommunikation 4
  Werbung -> Werbegestaltung 7
  Luftfahrt -> Linienflugverkehr 4

Linienerfahrung Typ Jahre
  Personal -> Leiter Personal 12
  Personal -> Projektmanager Personal 6

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro