Informationen über Manager 4935

Persönliche Headline:Strategic alignment und Sales Leverage - Erfolgshebel wirksam umsetzen
Persönliches Profil:Als Manager ad Interim ist er überwiegend in strategischen Positionen tätig. Transformation, Behavioral Change oder Turnaround sind drei wirksame Methoden ein Unternehmen aus ineffizienten Strukturen, beliebigen Strategien, dysfunktionalen Prozessen & Abläufen und/oder kontextueller Ertragsschwäche herauszuführen. Eine zielgerichtete Anpassung der Strukturen und Aktivitäten ist stets sein primäres Ziel und eine hohe Taktung bei der Umsetzung sein Anspruch. Damit dies gelingt, fordert und fördert er, in vorbildhafter Funktion, Kollegen und Mitarbeitende, neue Wege zu gehen und ermutigt sie, die Arbeits- und Verhaltensweisen im Unternehmen nachhaltig zu verbessern.
Verfügbar ab: 01.06.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Anerkannte Berufsausbildung -> Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen und Gebrauchsgütern -> Handelsvermittlung und Großhandel (ohne Handel mit Kraftfahrzeugen) 20

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Westeuropa -> Niederlande 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  COO - Chief Operating Officer -> Business Development 3
  Leiter Materialwirtschaft internationale Märkte -> Verpackung 5
  IT/Organisation -> Projektmanager IT/Organisation 3
  Materialwirtschaft -> Leiter Materialwirtschaft internationale Märkte 8
  Leiter Vertrieb und Marketing -> B2B - Vertrieb an Unternehmen 4

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Mittelstand -> national -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Mittelstand -> national -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro