Informationen über Manager 4962
Persönliche Headline:
preparation meets opportunity
Persönliches Profil:
I am an international experienced, open minded and result-oriented Executive with the strong believe that goals can best be achieved through team effort. I tackle problems in a structured and sustainable way. A flat hierarchy and an open culture of communication will most efficiently lead to good results.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Portugiesisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Anerkannte Berufsausbildung -> Industriekaufmann/-frau |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Herstellung von elektronischen Bauelementen und Leiterplatten -> Herstellung von Halbleitern | 6 | |
| Maschinenbau -> Herstellung von Maschinen für sonstige bestimmte Wirtschaftszweige | 16 | |
| Maschinenbau -> Herstellung von Waffen und Munition | 10 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Nordamerika -> USA | 6 | |
| Mittel- und Ostasien -> China | 20 | |
| Vorderasien -> Indien | 16 | |
| Südeuropa -> Portugal | 6 | |
| Südamerika -> Argentinien | 1 | |
| Ozeanien -> Australien | 3 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Corporate Governance | 20 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Restrukturierung | 6 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Recht | 20 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Rechnungswesen | 20 | |
| Controller -> Cash Management | 6 | |
| Controller -> FOREX | 6 | |
| Controller -> Mergers & Acquisition | 3 | |
| Controller -> Planung, Budgetierung, Analyse, Reporting | 12 | |
| Controller -> Rechnungswesen | 8 | |
| Controller -> Revision | 3 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Beteiligungen | 20 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Finanzbuchhaltung | 20 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Exportkontrolle | 20 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Compliance und Risk Management | 13 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Human Ressources, zuständiger Arbeitsdirektor | 13 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Bilanzierung nach HGB | 20 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Bilanzierung nach US-GAAP/IAs+K64 | 6 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Cash Management | 20 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> IT, Datenschutz und Informationssicherheit | 13 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Due Dilligence | 6 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Wirtschaftsprüfer | 20 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Steuern | 13 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> SAP | 20 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Risikomanagement | 13 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Planung, Budgetierung, Analyse, Reporting | 20 | |
| kaufmännischer Geschäftsführer -> Finanzierung | 3 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Tochtergesellschaft -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro | ||
| Holding -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro | ||
| Holding -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro | ||
| Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro | ||
| Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro |