| Sprachen | Typ |  | 
																	
										|  | STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |  | 
																	
										|  | STANDARDSPRACHEN -> Englisch |  | 
																	
										|  | STANDARDSPRACHEN -> Portugiesisch |  | 
																
								
									| Ausbildung | Typ |  | 
																	
										|  | Anerkannte Berufsausbildung -> Industriekaufmann/-frau |  | 
																
								
									| Branchenerfahrung | Typ | Jahre | 
																	
										|  | Herstellung von elektronischen Bauelementen und Leiterplatten -> Herstellung von Halbleitern | 6 | 
																	
										|  | Maschinenbau -> Herstellung von Maschinen für sonstige bestimmte Wirtschaftszweige | 16 | 
																	
										|  | Maschinenbau -> Herstellung von Waffen und Munition | 10 | 
																
								
									| Auslandserfahrung | Typ | Jahre | 
																	
										|  | Nordamerika -> USA | 6 | 
																	
										|  | Mittel- und Ostasien -> China | 20 | 
																	
										|  | Vorderasien -> Indien | 16 | 
																	
										|  | Südeuropa -> Portugal | 6 | 
																	
										|  | Südamerika -> Argentinien | 1 | 
																	
										|  | Ozeanien -> Australien | 3 | 
																
								
									| Linienerfahrung | Typ | Jahre | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Corporate Governance | 20 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Restrukturierung | 6 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Recht | 20 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Rechnungswesen | 20 | 
																	
										|  | Controller -> Cash Management | 6 | 
																	
										|  | Controller -> FOREX | 6 | 
																	
										|  | Controller -> Mergers & Acquisition | 3 | 
																	
										|  | Controller -> Planung, Budgetierung, Analyse, Reporting | 12 | 
																	
										|  | Controller -> Rechnungswesen | 8 | 
																	
										|  | Controller -> Revision | 3 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Beteiligungen | 20 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Finanzbuchhaltung | 20 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Exportkontrolle | 20 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Compliance und Risk Management | 13 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Human Ressources, zuständiger Arbeitsdirektor | 13 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Bilanzierung nach HGB | 20 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Bilanzierung nach US-GAAP/IAs+K64 | 6 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Cash Management | 20 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> IT, Datenschutz und Informationssicherheit | 13 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Due Dilligence | 6 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Wirtschaftsprüfer | 20 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Steuern | 13 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> SAP | 20 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Risikomanagement | 13 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Planung, Budgetierung, Analyse, Reporting | 20 | 
																	
										|  | kaufmännischer Geschäftsführer -> Finanzierung | 3 | 
																
								
									| Softskills | Typ |  | 
																	
										|  | Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |  | 
																
								
									| Unternehmenstyp | Typ |  | 
																	
										|  | Tochtergesellschaft -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro |  | 
																	
										|  | Holding -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro |  | 
																	
										|  | Holding -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro |  | 
																	
										|  | Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro |  | 
																	
										|  | Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro |  | 
																	
										|  | Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro |  | 
																	
										|  | Mittelstand -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro |  | 
																	
										|  | Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro |  |