Informationen über Manager 5043

Persönliche Headline:Hands-On geprägter Jurist mit langjähriger Erfahrung im Personalmanagement mittelständisch geprägter Industrieunternehmen
Persönliches Profil:Vorweisen kann ich eine solide Erfolgsbilanz als Linienmanager im operativen und strategischen Personalmanagement (HR Tagesgeschäft) ebenso, wie auch spezialisierte Erfahrungen bei der Bewältigung von Restrukturierungs- und Change Management Projekten, von Betriebsschließungsszenarien, der Schaffung und der Optimierung von HR Strukturen und Prozessen sowie auch in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften. Aber auch die HR-seitige Unterstützung bei Neubau- und Erweiterungsprojekten sowie bei der Rekrutierung von Personal sind mir nicht fremd. Ich fungiere stets als operativ starker Macher, der auch Prozesse selbst anpacken und zum Ergebnis führen kann, arbeite aber auch im Team entsprechend erfolgsorientiert.
Verfügbar ab: 01.11.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  

Ausbildung Typ  
  Anerkannte Berufsausbildung -> Maschinist für Wärmekraftwerke  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Rechtswissenschaft  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Handelsvermittlung und Großhandel (ohne Handel mit Kraftfahrzeugen) -> Großhandel mit Gebrauchs- und Verbrauchsgütern 2
  Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenmotoren -> Herstellung von Personenkraftwagen und Personenkraftwagenmotoren 5
  Herstellung von Kunststoffwaren -> Herstellung von technischen Kunststoffteilen 3
  Maschinenbau -> Herstellung von Maschinen für sonstige bestimmte Wirtschaftszweige 3
  Frachtumschlag und Lagerei -> Lagerei (ohne Kühlhäuser) 8

Linienerfahrung Typ Jahre
  Leiter Personal -> Zielvereinbarungen und Incentives 20
  Leiter Personal -> Beurteilungswesen 23
  Leiter Personal -> Arbeits- und Sozialrecht 28
  Leiter Personal -> Aufbau neuer Geschäftseinheiten 9
  Leiter Personal -> Betreuung 23
  Leiter Personal -> Betriebsverfassungsrecht 28
  Leiter Personal -> Integration neuer Geschäftseinheiten 9
  Leiter Personal -> Personalabbau 14
  Leiter Personal -> Recruiting 23
  Leiter Personal -> Restrukturierung 23
  Projektmanager Personal -> Restrukturierung 14
  Projektmanager Personal -> Recruiting 14
  Projektmanager Personal -> Personalabbau 14
  Sonstige -> Rechtsanwalt mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht 4
  Leiter Personal -> Führungsinstrumente 20

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Konzern -> national -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Mittelstand -> national -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro  
  Mittelstand -> national -> f - Umsatz über 500 Mio Euro