Informationen über Manager 5043

Vorweisen kann ich eine solide Erfolgsbilanz als Linienmanager im operativen und strategischen Personalmanagement (HR Tagesgeschäft) ebenso, wie auch spezialisierte Erfahrungen bei der Bewältigung von Restrukturierungs- und Change Management Projekten, von Betriebsschließungsszenarien, der Schaffung und der Optimierung von HR Strukturen und Prozessen sowie auch in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften. Aber auch die HR-seitige Unterstützung bei Neubau- und Erweiterungsprojekten sowie bei der Rekrutierung von Personal sind mir nicht fremd. Ich fungiere stets als operativ starker Macher, der auch Prozesse selbst anpacken und zum Ergebnis führen kann, arbeite aber auch im Team entsprechend erfolgsorientiert.