Informationen über Manager 5087

Persönliche Headline:International Turnaround Expert | Human-Centric Leader for Complex Projects, Carve-Outs & Digital Transformations | Board Member | ex-Big4
Persönliches Profil: develops, implements, and manages complex change initiatives that support digital transformation and strategic buss goals. She brings over 23 years of international experience in leading global projects, transformations and organizational change. Her standout achievement includes designing and delivering a global change program for MAN Energy Solutions, featuring a SAFe workshop with 56 IT leaders and a comprehensive transformation strategy. comb international experiences in applying Project- and Change Management methodologies to deliver global transformations.
Verfügbar ab: 01.11.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Französisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  
  Auslandsabschlüsse -> MBA  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Öffentliche Verwaltungen, Verteidigung, Sozialversicherung -> Öffentliche Verwaltung 1
  Verarbeitendes Gewerbe -> Fahrzeugbau 4
  Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen und Gebrauchsgütern -> Kraftfahrzeughandel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen, Tankstellen 1
  Energie- und Wasserversorgung -> Erneuerbare Energien 1
  Chemische Industrie -> Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen 6
  Verarbeitendes Gewerbe -> Maschinenbau 10

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Nordamerika -> USA 2
  Südostasien -> Japan 2
  Westeuropa -> Deutschland 10
  Südeuropa -> Schweiz 8
  Westeuropa -> Frankreich 4
  Nordeuropa -> Finnland 1
  Nordeuropa -> Schweden 1
  Osteuropa -> Makedonien 3
  Südeuropa -> Israel 3
  Nordeuropa -> Dänemark 6

Linienerfahrung Typ Jahre
  Coach -> Aufbau, Start-ups 5
  General Management -> Aufsichtsrat 2
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Aufbau, Start-ups 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Business Development 15
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Downsizing 2
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Liquidation 1
  Sonstige -> Berater 23
  IT/Organisation -> Digitalisierung 23
  Coach -> Strategische Planung 5
  Coach -> Post Merger Integration 10
  Projektmanager Personal -> Coaching 8
  Coach -> IT/Organisation 4
  Projektmanager IT/Organisation -> IT-Strategie 5
  Projektmanager IT/Organisation -> Wissensmanagement 3
  Projektmanager IT/Organisation -> Systemeinführung 15
  Projektmanager Personal -> Aufbau neuer Geschäftseinheiten 5

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro