Informationen über Manager 5111

Persönliche Headline:
>30 Jahre Erfahrung im internationalen Maschinenbau und dort insbesondere im After Sales Bereich und der Internationalisierung
Persönliches Profil:
Seit mehr als 6 Jahren als Interim Manager im internationalen Maschinenbau tätig.
Unterstützung der Unternehmen bei der Reorganisation bzw. Auf oder Ausbau des After Sales Bereichs. Hierbei liegt der Fokus auf der Umsatz- und Margensteigerung durch den Wechsel vom reaktiven zum pro-aktiven Geschäftsumfeld. Hierzu gehört die Entwicklung von KPI’s zur Analyse des Ist- Zustandes und Kontrolle der Veränderungen. Weitere Ansatzpunkte sind das aktive Pricing um weiter Wettbewerbsfähig zu bleiben und Kundenbedürfnisse zu eruieren und das Produktportfolio den gegebenen Anforderungen anzupassen.
Aufgrund von 30 Jahren Erfahrung mit fremden Kulturen in der Lage Unternehmen bei deren lokalen Herausforderungen im Ausland aktiv zu unterstützen. Insbesondere die Entfernung aber auch die unterschiedlichen Kulturen stellen Unternehmen regelmäßig vor Heraufgedrungen.
Erfahrung im asiatischen Raum durch den Auf- und Ausbau und der Leitung verschiedener Niederlassungen zum Beispiel in Thailand, Malaysia, Indien und China.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Ingenieurwissenschaften -> Elektrotechnik |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Verarbeitendes Gewerbe -> Maschinenbau | 32 | |
| Herstellung von Maschinen für die Erzeugung und Nutzung von mechanischer Energie (ohne Motoren für Luft- und Straßenfahrzeuge) -> Herstellung von Pumpen und Kompressoren | 10 | |
| Herstellung von Maschinen für sonstige bestimmte Wirtschaftszweige -> Herstellung von Maschinen für das Druckgewerbe | 11 | |
| Maschinenbau -> Herstellung von Maschinen für sonstige bestimmte Wirtschaftszweige | 33 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Asien -> Südostasien | 25 | |
| Südostasien -> Malaysia | 1 | |
| Nordamerika -> USA | 6 | |
| Asien | 32 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Leiter Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in Far East | 5 | |
| Leiter Business Development -> Kundenservice | 10 | |
| Leiter Vertrieb und Marketing -> Erklärungsbedürftige Produkte | 21 | |
| Leiter Vertrieb und Marketing -> Erschließung neuer Märkte | 2 | |
| Leiter Vertrieb und Marketing -> Kundenservice | 20 | |
| Projektmanager Vertrieb/Marketing -> Vertriebsprozesse | 5 | |
| Projektmanager Vertrieb/Marketing -> Vertriebsstrategie | 10 | |
| Projektmanager Vertrieb/Marketing -> Vertriebsmanagement | 10 | |
| Leiter Business Development -> Auslandsmärkte in Far East | 5 | |
| Leiter Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in USA | 5 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro | ||
| Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro | ||
| Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro |