Persönliche Headline:
Katalysatorin für Produktivität und Innovationen im MINT Umfeld.
Beraterin, Interim Managerin, Mentorin, Dozentin.
Business und HR.
Persönliches Profil:
Was mich auszeichnet, ist die Fähigkeit, Transformation mit Vision, Innovation und Empathie zu gestalten. Ich setze Impulse, die zu neuen Denkweisen inspirieren, und befähige Menschen, selbstorganisiert, mutig und wirkungsvoll zu handeln.
So verwandeln sich komplexe Herausforderungen in Klarheit, Ideen in messbaren Erfolg.
Ich bin in der Lage, unterschiedliche Rollen wie Beraterin, Führungskraft, Mentor, Coach oder Sparringspartner einzunehmen.
Ich bringe Business und HR zusammen.
- Vakanzüberbückung von Führungspositionen: Geschäftsführung, Bereichsleitung; Funktionen Vertrieb, Customer Service, Corporate/Strategy Development, Produktentwicklung, R+D/Innovationsmanagement, PMO
- Themen: Re-Organisation, (Digitale) Transformation, KI in Führung, Wachstumsstrategien; Prozessoptimierungen, Gestaltung Vertriebs-/Innovations-/ Strategie/SCM-Prozesse, PMO, Target Screening; Rohstoffkostensenkung Einkauf
- Expertise aus Beratung, Konzernen, familiengeführtem Mittelstand und Wissenschaft:
- Anwendung moderner Führungs- und Veränderungsmethoden; KI in Führung (Monday.Rocks Coach), Theory U (MIT)
- Anpassung von Beratungsmethoden an Situation und Komplexität im Unternehmen
