Informationen über Manager 5143
Persönliche Headline:
Internationale Führungskraft in der Übersetzungsbranche, davon 10 Jahre im Bereich geistiges Eigentum und 3 Jahre in der Talentakquise.
Persönliches Profil:
Internationale Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung in der Übersetzungsbranche, davon 10 Jahre im Bereich geistiges Eigentum und 3 Jahre im Bereich Talent Acquisition.
Ich suche eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe, bei der ich meine Erfahrung in der Unternehmensführung, meine analytische und methodische Arbeitsweise sowie meine sprachlichen, didaktischen und interkulturellen Fähigkeiten einbringen kann.
Ich habe hauptsächlich im operativen Bereich gearbeitet und kann ein Team durch Schulung, konsequente Umsetzung von Prozessen und Einbeziehung der individuellen menschlichen Kompetenzen zum Erfolg führen. Durch meine mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Finanzen und Management habe ich einen guten Überblick über die Ziele und Möglichkeiten eines Unternehmens.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| ANTIKE SPRACHEN -> Latein | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Französisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Spanisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Sprach- und Kulturwissenschaften -> Sprachwissenschaften |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Erbringung von sonstigen Dienstleistungen vorwiegend für Unternehmen -> Übersetzungsbüros und Dolmetscher | 21 | |
| Gewerbsmäßige Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften -> Gewerbsmäßige Vermittlung von Arbeitskräften | 3 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Westeuropa -> Deutschland | 12 | |
| Nordamerika -> USA | 23 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Leiter Personal -> Recruiting | 3 | |
| Leiter Personal -> Training und Weiterbildung | 20 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in USA | 4 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Wissensmanagement | 9 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Technik/Produktion | 12 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Total Quality Management | 9 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management | 9 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Aufbau, Start-ups | 1 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Start-up | 3 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Neukunden-Akquisition | 5 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Messen | 5 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Key Account Management | 5 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in West-Europa | 3 | |
| Leiter Personal -> Personalabbau | 12 | |
| Leiter Personal -> Aufbau neuer Geschäftseinheiten | 12 | |
| Leiter Personal -> Zielvereinbarungen und Incentives | 12 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Personal | 3 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Strategische Planung | 12 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Start-up -> international | ||
| Mittelstand -> international -> a - Umsatz bis 5 Mio. Euro |