Informationen über Manager 5148
Persönliche Headline:
30+ Jahre Großprojekte: Ich bringe Menschen zusammen, meistere Krisen und liefere exzellente Lösungen im globalen Anlagenbau!
Persönliches Profil:
Erfahrener Interim Manager mit über 30 Jahren internationaler Erfahrung im Großanlagenbau, spezialisiert auf die Bewältigung komplexer Projekte und Probleme. Mit tiefem technischem Verständnis und ausgeprägtem Führungsvermögen leite ich globale Teams erfolgreich durch anspruchsvolle Herausforderungen. Ich kombiniere strategisches Denken mit einer 'hands-on' Mentalität, um Projekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung zu führen. Meine besondere Stärke liegt in der Fähigkeit, in dynamischen Umfeldern Klarheit zu schaffen und durch strukturierte, analytische Ansätze nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Ich verstehe es, Menschen zu motivieren und zu vernetzen, wodurch ich Teams zu Höchstleistungen führe. Gleichzeitig biete ich fundiertes Know-how in der Restrukturierung und Effizienzsteigerung von Organisationen. Ob es darum geht, schwierige Situationen zu meistern, komplexe Projekte zu leiten oder Unternehmen durch Transformationsprozesse zu führen – ich liefere Ergebnisse, die überzeugen und nachhaltig wirken.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Ingenieurwissenschaften -> Maschinenbau | ||
| Weitere Ausbildung -> Schweißfachingenieur | ||
| Universitäre Ausbildung -> Ingenieurwissenschaften |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Erbringung von Dienstleistungen überwiegend für Unternehmen, Grundstücks- und Wohnungswesen, Vermietung beweglicher Sachen -> Erbringung von Dienstleistungen vorwiegend für Unternehmen | 30 | |
| Verarbeitendes Gewerbe -> Chemische Industrie | 21 | |
| Energie- und Wasserversorgung | 4 | |
| Chemische Industrie -> Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen | 6 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Nordamerika -> USA | 1 | |
| Mittel- und Ostasien -> China | 4 | |
| Westeuropa -> Frankreich | 1 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Geschäftsführer Technik -> Restrukturierung | 6 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Vertrieb/Marketing | 2 | |
| Geschäftsführer Technik -> Planung von Anlagen | 8 | |
| Geschäftsführer Technik -> Lagerlogistik | 6 | |
| Geschäftsführer Technik -> Internationale Großprojekte | 6 | |
| Geschäftsführer Technik -> Förderungstiefe/Outsourcing | 5 | |
| Geschäftsführer Technik -> Engineering | 6 | |
| Technik/Produktion -> Nachhaltigkeit | 2 | |
| Leiter Technik -> Engineering | 13 | |
| Leiter Technik -> Fabrikplanung | 1 | |
| Leiter Technik -> Fördertechnik | 3 | |
| Leiter Technik -> Internationale Großprojekte | 13 | |
| Leiter Technik -> Planung von Anlagen | 11 | |
| Leiter Technik -> Umweltschutz | 3 | |
| Leiter Technik -> Verfahrenstechnik | 5 | |
| Leiter Technik -> Werkstoffe | 8 | |
| Geschäftsführer Technik -> Bau von Anlagen | 6 | |
| Geschäftsführer Technik -> Fabrikplanung | 4 | |
| Leiter Technik -> Restrukturierung | 5 | |
| Leiter Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in Far East | 2 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Personal | 2 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Business Development | 2 | |
| Geschäftsführer Technik -> Verfahrenstechnik | 8 | |
| Technik/Produktion -> Digitalisierung | 6 | |
| Geschäftsführer Technik -> Automatisierung | 6 | |
| Leiter Technik -> Bau von Anlagen | 10 | |
| Leiter Technik -> Fertigungsplanung | 6 | |
| Leiter Technik -> Forschung und Entwicklung | 4 | |
| Leiter Technik -> Konstruktion | 8 | |
| Vertrieb/Marketing -> Nachhaltigkeit | 2 | |
| Geschäftsführer Technik -> Change Management | 8 | |
| Technik/Produktion -> Projektmanager Technik/Produktion | 4 | |
| Sonstige -> Nachhaltigkeit | 6 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Restrukturierung | 2 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management | 2 | |
| Geschäftsführer Technik -> Umweltschutz | 6 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Holding -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro | ||
| Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Start-up -> national | ||
| Tochtergesellschaft -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro | ||
| Tochtergesellschaft -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro |