Informationen über Manager 5156

Persönliche Headline:International erfahrene Interim Managerin & Beraterin für operatives & strategisches HR Management & HR-Sondersituationen
Persönliches Profil:Mit >20 Jahren umfassender HR-Expertise aus Linie wie Projekt realisiere ich Mandate & Projekte konzeptions- und umsetzungsstark - dabei pragmatisch, lösungsorientiert und immer mit Blick für das Machbare. Mein Versprechen: Themen schnell und nachhaltig zu klären, Projekte erfolgreich zu realisieren und der Kunden-Organisation dadurch einen klaren Vorteil zu verschaffen. Erfahrungsüberblick: -> Mandate & Projekte im internationalen Kontext für Industrie, Dienstleistung & öffentliche Verwaltung - in Konzern, KMU & Familienunternehmen -> Branchenschwerpunkte: industrielle Produktion & technische Dienstleistungen -> Strategisches & operatives HR-Management inkl. Payroll, L&D insbes. in Sondersituationen (Restrukturierung & Personalabbau, Transformation, Re-Organisation; M&A, PMI, etc) -> Projekt / Programm Management – klassisch & agil -> Prozessanalyse & -design & Lean Management -> Change Management, Training & Kommunikation -> Mediation, Konflikt-Management & Coaching -> Arbeits- & Tarifrecht (insbes. Metall & Chemie)
Verfügbar ab: 01.06.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Italienisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Rechtswissenschaft  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Fahrzeugbau -> Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen 5
  Kredit- und Versicherungsgewerbe -> Versicherungsgewerbe 1
  Öffentliche Verwaltung -> Allgemeine öffentliche Verwaltung 1
  Erbringung von Dienstleistungen überwiegend für Unternehmen, Grundstücks- und Wohnungswesen, Vermietung beweglicher Sachen -> Erbringung von Dienstleistungen vorwiegend für Unternehmen 4
  Sonstige Interessenvertretungen sowie kirchliche und sonstige religiöse Vereinigungen (ohne Sozialwesen und Sport) -> Organisationen des Gesundheitswesens 2
  Herstellung von pharmazeutischen Erzeugnissen -> Herstellung von pharmazeutischen Spezialitäten und sonstigen pharmazeutischen Erzeugnissen 5

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Südostasien -> Malaysia 1
  Afrika -> Tansania 3

Linienerfahrung Typ Jahre
  Leiter Unternehmens-Kommunikation -> Public Relations 3
  Leiter Personal -> Arbeitswirtschaft 4
  Projektmanager Personal -> Bildungscontrolling 1
  Leiter Personal -> Betreuung 7
  Leiter Personal -> Betriebliche Altersversicherung 7
  Leiter Personal -> Betriebsverfassungsrecht 7
  Sonstige -> Berater 6
  Projektmanager IT/Organisation -> Systemeinführung 1
  Projektmanager Personal -> Expatriates 4
  Personal -> Leiter Personal 7
  Leiter Personal -> Arbeits- und Sozialrecht 7
  Leiter Unternehmens-Kommunikation -> Erklärungsbedürftige Produkte 3

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro