Informationen über Manager 5158

Persönliche Headline:Interimsmanager als CEO, CFO oder Projektleiter (vorzugsweise Controlling) mit 20-jähriger Führungserfahrung
Persönliches Profil:Kompetenzprofil: - Aufbau und Optimierung Controlling- und Reportingsysteme - Erstellung Kunden- und Sortimentsrentabilitätsanalysen - Durchführung Restrukturierung / Sanierung - Begleitung von M&A-Prozessen (inkl. PMI) - Interimsmanagement als CEO, CFO oder Projektleiter Berufserfahrung / Qualifikationen - Rund 40 Jahre Erfahrung im Handel - Über 20 Jahre Führungserfahrung - Über 10 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer / CEO - Über 10 Jahre Erfahrung im Controlling - Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling Persönlichkeit / Motto / Slogan - Analytische und strukturierte Arbeitsweise - Unternehmerische Denkweise - Kundenzentrierung: Fokussierung auf Kundenbedarf bzw. -nutzen - Konzentration aufs Wesentliche
Verfügbar ab: 01.11.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  

Ausbildung Typ  
  Anerkannte Berufsausbildung -> Bürokaufmann/-frau  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Großhandel mit Gebrauchs- und Verbrauchsgütern -> Großhandel mit Papier, Pappe, Schul- und Büroartikeln, Büchern, Zeitschriften und Zeitungen 22
  Großhandel mit Gebrauchs- und Verbrauchsgütern -> Großhandel mit elektrischen Haushaltsgeräten, Rundfunk- und Fernsehgeräten 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  Chief Financial Officer -> Due Dilligence 10
  Chief Financial Officer -> Restrukturierung 10
  Chief Financial Officer -> Cash Management 10
  Chief Financial Officer -> Bilanzierung nach HGB 10
  Chief Controller -> MIS 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Sanierung 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Restrukturierung 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Post Merger Integration 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Personal 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Kostensenkung 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Finanzen/Controlling 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Vertrieb/Marketing 5
  Chief Financial Officer -> Immobilien 10
  Chief Financial Officer -> Mergers & Acquisition 10
  Chief Financial Officer -> Planung, Budgetierung, Analyse, Reporting 10
  Chief Controller -> Bilanzierung nach HGB 10
  Chief Controller -> Due Dilligence 10
  Chief Controller -> Cash Management 10
  Chief Controller -> Interne Unternehmensberatung 10
  Chief Controller -> Mergers & Acquisition 3

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Tochtergesellschaft -> national -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro  
  Holding -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro  
  Tochtergesellschaft -> national -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro