Informationen über Manager 5176

Persönliche Headline:
20 Jahren Erfahrung im Projektmanagement, Vertrieb, Change-Management, Entwicklung, Supply Chain, Qualität,…
Persönliches Profil:
Ich definiere mich als: Brückenbauer zwischen Kulturen und Architekt von Transformationen.
24 Jahre Berufserfahrung führten mich zu Aufgaben im General Management, im globalen Vertrieb, in der Organisationsentwicklung sowie im Turnaround-Management für führende internationale Industriekonzerne, häufig in krisenerprobten Umfeldern.
Als Führungskraft mit Leidenschaft für Herausforderungen bewege ich mich souverän zwischen Zeitzonen, multikulturellen Teams und strategischen Herausforderungen.
Meine Stärke: Strategische und innovationsgetriebene Denkweise, die es mir ermöglicht, Komplexität zu erfassen und in Performance umzuwandeln. Ich glaube an die Kraft des Kollektivs und seine Fähigkeit, starke Lösungen zu generieren und ambitionierte Ziele zu vereinen.
Ob als Executive, Managing Director, CSO oder Vice President – sei es zur Leitung einer Tochtergesellschaft, zur Generierung von Wachstum, zur Steuerung eines Turnarounds oder zur Erschließung neuer Märkte – bringe ich Energie, Expertise und Ergebnisorientierung ein.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Französisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften | ||
| Ingenieurwissenschaften -> Maschinenbau |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Sonstiger Landverkehr -> Güterbeförderung im Straßenverkehr | 20 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Westeuropa -> Deutschland | 17 | |
| Westeuropa -> Frankreich | 33 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Leiter Business Development -> Auslandsmärkte in Afrika | 2 | |
| Geschäftsführer Technik -> Qualitätssicherung | 20 | |
| Leiter Business Development -> B2B - Vertrieb an Unternehmen | 20 | |
| Geschäftsführer Technik -> Engineering | 20 | |
| Leiter Business Development -> Auslandsmärkte in Far East | 15 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in USA | 15 | |
| Leiter Business Development -> Auslandsmärkte in West-Europa | 20 | |
| Leiter Business Development -> CRM | 12 | |
| Leiter Business Development -> Erschließung neuer Märkte | 15 | |
| Leiter Business Development -> Export | 20 | |
| Leiter Business Development -> Neukunden-Akquisition | 17 | |
| Leiter Business Development -> Messen | 12 | |
| Leiter Business Development -> Marktforschung | 6 | |
| Leiter Business Development -> Kundenbeziehungsmanagement | 20 | |
| Leiter Business Development -> Key Account Management | 17 | |
| Leiter Business Development -> Auslandsmärkte in Ost-Europa | 15 | |
| Aufsichtsrat -> Strategische Planung | 3 | |
| Geschäftsführer Technik -> Benchmarking | 15 | |
| Geschäftsführer Technik -> Prozessoptimierung | 6 | |
| Leiter Business Development -> Auslandsmärkte in USA | 15 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in West-Europa | 20 | |
| Aufsichtsrat -> Vertrieb/Marketing | 3 | |
| Aufsichtsrat -> Change Management | 3 | |
| Aufsichtsrat -> Personal | 3 | |
| Aufsichtsrat -> Joint-Ventures | 3 | |
| Aufsichtsrat -> Business Development | 12 | |
| Projektmanager Materialwirtschaft -> Qualitätssicherung | 20 | |
| Projektmanager Materialwirtschaft -> Einkauf | 3 | |
| Projektmanager Personal -> Training und Weiterbildung | 7 | |
| Projektmanager Personal -> Recruiting | 7 | |
| Projektmanager Personal -> Personalentwicklung | 7 | |
| Projektmanager Personal -> Coaching | 3 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in Afrika | 2 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Holding -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro | ||
| Tochtergesellschaft -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro | ||
| Öffentlicher Bereich -> international |