Informationen über Manager 5176

Persönliche Headline:20 Jahren Erfahrung im Projektmanagement, Vertrieb, Change-Management, Entwicklung, Supply Chain, Qualität,…
Persönliches Profil:Ich definiere mich als: Brückenbauer zwischen Kulturen und Architekt von Transformationen. 24 Jahre Berufserfahrung führten mich zu Aufgaben im General Management, im globalen Vertrieb, in der Organisationsentwicklung sowie im Turnaround-Management für führende internationale Industriekonzerne, häufig in krisenerprobten Umfeldern. Als Führungskraft mit Leidenschaft für Herausforderungen bewege ich mich souverän zwischen Zeitzonen, multikulturellen Teams und strategischen Herausforderungen. Meine Stärke: Strategische und innovationsgetriebene Denkweise, die es mir ermöglicht, Komplexität zu erfassen und in Performance umzuwandeln. Ich glaube an die Kraft des Kollektivs und seine Fähigkeit, starke Lösungen zu generieren und ambitionierte Ziele zu vereinen. Ob als Executive, Managing Director, CSO oder Vice President – sei es zur Leitung einer Tochtergesellschaft, zur Generierung von Wachstum, zur Steuerung eines Turnarounds oder zur Erschließung neuer Märkte – bringe ich Energie, Expertise und Ergebnisorientierung ein.
Verfügbar ab: 01.11.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Französisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  
  Ingenieurwissenschaften -> Maschinenbau  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Sonstiger Landverkehr -> Güterbeförderung im Straßenverkehr 20

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Westeuropa -> Deutschland 17
  Westeuropa -> Frankreich 33

Linienerfahrung Typ Jahre
  Leiter Business Development -> Auslandsmärkte in Afrika 2
  Geschäftsführer Technik -> Qualitätssicherung 20
  Leiter Business Development -> B2B - Vertrieb an Unternehmen 20
  Geschäftsführer Technik -> Engineering 20
  Leiter Business Development -> Auslandsmärkte in Far East 15
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in USA 15
  Leiter Business Development -> Auslandsmärkte in West-Europa 20
  Leiter Business Development -> CRM 12
  Leiter Business Development -> Erschließung neuer Märkte 15
  Leiter Business Development -> Export 20
  Leiter Business Development -> Neukunden-Akquisition 17
  Leiter Business Development -> Messen 12
  Leiter Business Development -> Marktforschung 6
  Leiter Business Development -> Kundenbeziehungsmanagement 20
  Leiter Business Development -> Key Account Management 17
  Leiter Business Development -> Auslandsmärkte in Ost-Europa 15
  Aufsichtsrat -> Strategische Planung 3
  Geschäftsführer Technik -> Benchmarking 15
  Geschäftsführer Technik -> Prozessoptimierung 6
  Leiter Business Development -> Auslandsmärkte in USA 15
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in West-Europa 20
  Aufsichtsrat -> Vertrieb/Marketing 3
  Aufsichtsrat -> Change Management 3
  Aufsichtsrat -> Personal 3
  Aufsichtsrat -> Joint-Ventures 3
  Aufsichtsrat -> Business Development 12
  Projektmanager Materialwirtschaft -> Qualitätssicherung 20
  Projektmanager Materialwirtschaft -> Einkauf 3
  Projektmanager Personal -> Training und Weiterbildung 7
  Projektmanager Personal -> Recruiting 7
  Projektmanager Personal -> Personalentwicklung 7
  Projektmanager Personal -> Coaching 3
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in Afrika 2

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Holding -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro  
  Tochtergesellschaft -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro  
  Öffentlicher Bereich -> international