Informationen über Manager 5216
Persönliche Headline:
Director | Head of Human Resources | Talent Acquisition | Talent Management | Recruiting I AI Operations I Total Rewards
Persönliches Profil:
Planning- & Human Resources Leader with a strong track record in driving business by solving complex problems and a steep learning curve. My performance includes to improve the operational efficience, optimize business processes and focused on decision making for excellence. My background covers diverse aspects of Business Development, People and Technology in international markets. I work hard enhancing data based insights, emotional- and artificial intelligence for continuous growth.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften | ||
| Six Sigma Black Belt |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| sonstiger Fahrzeugbau -> Luft- und Raumfahrzeugbau | 2 | |
| Energie- und Wasserversorgung -> Energieversorgung | 4 | |
| Gesundheits-, Veterinär- und Sozialwesen -> Gesundheitswesen | 1 | |
| sonstiger Fahrzeugbau -> sonstiger Fahrzeugbau | 5 | |
| Fahrzeugbau -> Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen | 2 | |
| Chemische Industrie -> Herstellung von Chemiefasern | 2 | |
| Energie- und Wasserversorgung -> Wasserversorgung | 2 | |
| Papiergewerbe -> Herstellung von Holzstoff, Zellstoff, Papier, Karton und Pappe | 2 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Personal | 17 | |
| Materialwirtschaft | 3 | |
| General Management -> Digitalisierung | 8 | |
| Logistik | 4 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Tochtergesellschaft -> international | ||
| Mittelstand |