Persönliche Headline: | Führung. Wandel. Wirkung. Ich begleite Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft. |
Persönliches Profil: | Als Transformations-Architektin, Teamentwicklerin und Organisationsgestalterin in der Gesundheitswirtschaft begleitet sie Unternehmen bei der digitalen Transformation, dem Rebranding und Aufbau einer zukunftsfähigen Führungskultur – mit klarem Fokus auf eine gelingende Umsetzung.
Mit über 20 Jahren Erfahrung führt sie Führungskräfte und Teams sicher durch Veränderungsprozesse. Ihr Spezialgebiet: Der Aufbau einer positiven Unternehmenskultur, die nachweislich Mitarbeitermotivation, Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenserfolg steigert. Eine solche Kultur reduziert die Fluktuation und Krankheitsquote, stärkt den Zusammenhalt und die Resilienz und schafft echte Veränderungsbereitschaft.
Als Moderatorin, Sparringspartnerin und Prozessbegleiterin bringt sie Struktur in komplexe Herausforderungen und sorgt für eine zielgerichtete, strategische Neuausrichtung. Mit Positive Leadership, OKR und Change Management unterstützt sie Unternehmen, Wandel souverän, sicher und erfolgreich zu gestalten. |
Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz |
Tagessatz auf Anfrage. |