Informationen über Manager 5234
Persönliche Headline:
The winds of change are blowing hard in our direction, we can't go back and we can't stand still (Mike Batt)
Persönliches Profil:
Erfahrungsmerkmale:
- technische produzierende Industrie, High-Tech, Halbleiter
- Volumenproduzenten und Sonderanlagenbau
- Leitungsfunktionen in Konzern und Mittelstand
- C-Level Funktionen und Change Begleitung
- Auf- und Umbau von Unternehmensstrukturen
- Professionalisierung (vom Start-up zum Unternehmen)
- national und international (US, UK, B, Thailand, A)
- Interim Management, Consulting, Coaching
- Lehre und Training
- Hintergrund: Physik und BWL
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Weiterbildung BWL | ||
| Naturwissenschaften und Mathematik -> Physik |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Nanotechnologie | 25 | |
| Hochschulen -> Universitäten | 6 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Nordeuropa -> Großbritannien | 2 | |
| Südostasien -> Thailand | 2 | |
| Westeuropa -> Belgien | 2 | |
| Nordamerika -> USA | 2 | |
| Südeuropa -> Österreich | 1 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Projektmanager Personal -> Führungskräfteentwicklung | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Strategische Planung | 6 | |
| Leiter Fertigung -> Fertigungsplanung | 2 | |
| Leiter Fertigung -> Restrukturierung | 5 | |
| Projektmanager Personal -> Restrukturierung | 3 | |
| Projektmanager Personal -> Training und Weiterbildung | 20 | |
| Sonstige -> Digitalisierung | 10 | |
| Leiter Fertigung -> Fabrikplanung | 3 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Post Merger Integration | 1 | |
| Projektmanager Personal -> Expatriates | 2 | |
| Projektmanager Personal -> Aufbau neuer Geschäftseinheiten | 5 | |
| Coach -> Turn-around | 3 | |
| Coach -> Post Merger Integration | 2 | |
| Coach -> Change Management | 2 | |
| Coach -> IT/Organisation | 2 | |
| Projektmanager Personal -> Beurteilungswesen | 5 | |
| Leiter Fertigung -> KVP | 5 | |
| Leiter Fertigung -> Methoden | 25 | |
| Leiter Fertigung -> Prozessoptimierung | 25 | |
| Projektmanager Personal -> Moderation | 12 | |
| Coach -> Business Development | 1 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> IT/Organisation | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Sanierung | 2 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Technik/Produktion | 20 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Turn-around | 3 | |
| Coach -> Restrukturierung | 2 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Start-up -> international | ||
| Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro | ||
| Mittelstand -> international -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> international -> a - Umsatz bis 5 Mio. Euro |