Informationen über Manager 5234

Persönliche Headline:The winds of change are blowing hard in our direction, we can't go back and we can't stand still (Mike Batt)
Persönliches Profil:Erfahrungsmerkmale: - technische produzierende Industrie, High-Tech, Halbleiter - Volumenproduzenten und Sonderanlagenbau - Leitungsfunktionen in Konzern und Mittelstand - C-Level Funktionen und Change Begleitung - Auf- und Umbau von Unternehmensstrukturen - Professionalisierung (vom Start-up zum Unternehmen) - national und international (US, UK, B, Thailand, A) - Interim Management, Consulting, Coaching - Lehre und Training - Hintergrund: Physik und BWL
Verfügbar ab: 01.11.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Weiterbildung BWL  
  Naturwissenschaften und Mathematik -> Physik  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Nanotechnologie 25
  Hochschulen -> Universitäten 6

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Nordeuropa -> Großbritannien 2
  Südostasien -> Thailand 2
  Westeuropa -> Belgien 2
  Nordamerika -> USA 2
  Südeuropa -> Österreich 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  Projektmanager Personal -> Führungskräfteentwicklung 5
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Strategische Planung 6
  Leiter Fertigung -> Fertigungsplanung 2
  Leiter Fertigung -> Restrukturierung 5
  Projektmanager Personal -> Restrukturierung 3
  Projektmanager Personal -> Training und Weiterbildung 20
  Sonstige -> Digitalisierung 10
  Leiter Fertigung -> Fabrikplanung 3
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Post Merger Integration 1
  Projektmanager Personal -> Expatriates 2
  Projektmanager Personal -> Aufbau neuer Geschäftseinheiten 5
  Coach -> Turn-around 3
  Coach -> Post Merger Integration 2
  Coach -> Change Management 2
  Coach -> IT/Organisation 2
  Projektmanager Personal -> Beurteilungswesen 5
  Leiter Fertigung -> KVP 5
  Leiter Fertigung -> Methoden 25
  Leiter Fertigung -> Prozessoptimierung 25
  Projektmanager Personal -> Moderation 12
  Coach -> Business Development 1
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> IT/Organisation 5
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Sanierung 2
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Technik/Produktion 20
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Turn-around 3
  Coach -> Restrukturierung 2

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Start-up -> international  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Mittelstand -> international -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> a - Umsatz bis 5 Mio. Euro