Informationen über Manager 5252
Persönliche Headline:
CFO - COO & Transformation Executive | Steuerungsfähigkeit und Performance in komplexen Organisationen
Persönliches Profil:
Diplom-Kaufmann, CFO/COO ad interim und zertifizierter Aufsichtsrat mit über 25 Jahren Erfahrung in Management, Restrukturierung und Transformation. Steuerung komplexer Transformations- und Restrukturierungsprogramme in internationalen Industrie- und Fertigungsumfeldern mit klarer Ergebnisverantwortung. Verantwortung bei Verlust der Steuerungsfähigkeit sowie Verbindung von Controlling, Governance und Umsetzung zu belastbaren Steuerungsstrukturen. Fokus: transparente Performance, belastbare Zahlen und Führbarkeit komplexer Organisationen. Erfahrung in der Steuerung kritischer Übergangsphasen (Transitionen) im Rahmen von Transformationen, Integrationen und Neuaufstellungen,
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Gesundheits-, Veterinär- und Sozialwesen | 3 | |
| Kredit- und Versicherungsgewerbe | 2 | |
| Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen und Gebrauchsgütern | 15 | |
| Verarbeitendes Gewerbe | 20 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Recht | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> IT/Organisation | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Sanierung | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Strategische Planung | 15 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Total Quality Management | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Turn-around | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Vertrieb/Marketing | 12 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Wissensmanagement | 15 | |
| IT/Organisation | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Joint-Ventures | 10 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Post Merger Integration | 10 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Personal | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Fusionen | 10 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Finanzen/Controlling | 25 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Business Development | 15 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management | 15 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Aufbau, Start-ups | 10 | |
| General Management -> Coach | 10 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Logistik/Materialbeschaffung | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Restrukturierung | 5 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Start-up | ||
| Mittelstand -> international | ||
| Mittelstand -> national |