Informationen über Manager 5284

Persönliche Headline:
Strategischer und analytischer Generalmanager mit weitreichender globaler und interkultureller Erfahrung auf Geschäftsführungsebene.
Persönliches Profil:
Während meiner über 25-jährigen Führungs- und Managementerfahrung auf C-Level Ebene habe ich gelernt ein Vorbild zu sein. Mit dieser persönlichen Haltung begeistere ich die Mitarbeitenden und schaffe eine Arbeitsatmosphäre, die große Leistungsbereitschaft und Erfolgswillen mobilisiert. Die Folge ist, dass Teams in der Führung eine klare Linie erkennen, anspruchsvolle Zielsetzungen verstehen und mit großer Passion ihr Bestes geben. Meine schnelle Auffassungsgabe und mein wahrhaftes Interesse an Prozess- und Vertriebsoptimierung befähigen mich in kurzer Zeit, strategische Veränderungen zu planen und operativ wirkungsvoll zu handeln. Mein Sinn für schlanke und effektive Prozesse gepaart mit analytischem Controlling zeichnen mein budgetorientiertes und umsichtiges Handeln aus. Meine hohe Sozialkompetenz erlaubt es mir mit den Mitarbeitenden aller Abteilung offen zu kommunizieren und das Team für eine konstruktive Zusammenarbeit zu gewinnen. Mit den beschriebenen Fähigkeiten ist es mir immer wieder gelungen, Unternehmen in kürzester Zeit aus wirtschaftlichen Sackgassen herauszuführen und ein nachhaltiges operatives Wachstum zu generieren.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Französisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Universitäre Ausbildung -> Naturwissenschaften und Mathematik | ||
| Naturwissenschaften und Mathematik -> Geowissenschaften |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Gewinnung von Steinen und Erden, sonstiger Bergbau -> sonstiger Bergbau | 1 | |
| Gesundheits-, Veterinär- und Sozialwesen -> Gesundheitswesen | 10 | |
| Erbringung von Dienstleistungen überwiegend für Unternehmen, Grundstücks- und Wohnungswesen, Vermietung beweglicher Sachen -> Erbringung von Dienstleistungen vorwiegend für Unternehmen | 15 | |
| Biotechnologie | 7 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Ozeanien -> Neuseeland | 6 | |
| Nordamerika -> USA | 5 | |
| Südostasien -> Japan | 1 | |
| Mittel- und Ostasien -> China | 6 | |
| Afrika -> Südafrika | 1 | |
| Ozeanien -> Australien | 6 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Investitionsgüter | 10 | |
| CRO - Chief Restructuring Officer -> Private Placement | 1 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Prozesse | 10 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Produkteinführung | 10 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management | 10 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Vertriebscontrolling | 10 | |
| Vertrieb/Marketing | 22 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Key Account Management | 10 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte Australien/Neuseeland | 6 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in West-Europa | 11 | |
| General Management -> CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director | 10 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in Afrika | 6 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in Far East | 6 | |
| CRO - Chief Restructuring Officer -> Restrukturierung | 1 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Post Merger Integration | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Total Quality Management | 8 | |
| CRO - Chief Restructuring Officer -> Strategische Planung | 1 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Vertrieb/Marketing | 10 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Sales | 25 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> B2B - Vertrieb an Unternehmen | 25 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Business Development | 8 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> CRM | 8 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Restrukturierung | 1 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Neukunden-Akquisition | 25 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Erklärungsbedürftige Dienstleistungen | 15 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Erschließung neuer Märkte | 6 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Markenführung | 10 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Kostensenkung | 4 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in Middle East | 6 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro | ||
| Mittelstand -> international -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro | ||
| Start-up -> international | ||
| Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> international -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro | ||
| Tochtergesellschaft -> international -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro |