Informationen über Manager 5306

Persönliche Headline:Broad expérience:-international organisations -different branches -Business Partner, Head of P&C, HR Manager , HR Director
Persönliches Profil:Core compétence: -Leadership & Coaching -Change & Transformation of structures, processes, systems and culture -Labor Relations -Talent & Performance Management -Recruitment
Verfügbar ab: 01.11.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Italienisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Französisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  

Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Rechtswissenschaft  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Verarbeitendes Gewerbe -> Chemische Industrie 5
  Metallerzeugung, und -bearbeitung, Herstellung von Metallerzeugnissen -> Herstellung von Metallerzeugnissen 3
  Erbringung von Dienstleistungen überwiegend für Unternehmen, Grundstücks- und Wohnungswesen, Vermietung beweglicher Sachen -> Erbringung von Dienstleistungen vorwiegend für Unternehmen 3
  Herstellung von Kunststoffwaren -> Herstellung von technischen Kunststoffteilen 2
  Textil- und Bekleidungsgewerbe -> Bekleidungsgewerbe 8
  Informationstechnologie -> Sonstige mit der Informationstechnologie verbundene Tätigkeiten 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  Personal -> Leiter Personal 24

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Tochtergesellschaft -> international -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro