Informationen über Manager 5313
Persönliche Headline:
Head of HR / HR Program and Project Lead
Persönliches Profil:
Ich bin eine der ersten HR Interim Managerinnen in Deutschland. Das spricht für sich: --- Über dreißig Projekte habe ich als Interim Managerin erfolgreich abgeschlossen. Ich habe Re-Strukturierungsprojekte arbeitsrechtlich, strukturell und organisationspsychologisch gesteuert. Teams habe ich durch unterschiedlichste Situationen geführt , habe C-Level und Führungskräfte beraten, beherrsche als Führungskraft alle Bereiche des Human Resources. Ich bin also im allerbesten Sinne des Wortes Generalistin. Meine besonderen Schwerpunkte sind:
# Change Management (Stake-Holder-Analyse, Kommunikationsplanung, Moderation von Workshops) # Alle Formen der Unternehmenssicherung (Restrukturierungen, Sanierungen, Turnaround)
# Personal- und Führungskräfteentwicklung
# klassische Eignungsdiagnostik: Vom Management Audit bis zu Assessment-Centern
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| ANTIKE SPRACHEN -> Latein |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Gesellschafts- und Sozialwissenschaften -> Sozialwissenschaften | ||
| Sprach- und Kulturwissenschaften -> Philosophie |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Einzelhandel (ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und ohne Tankstellen), Reparatur von Gebrauchsgütern -> Einzelhandel (nicht in Verkaufsräumen) | 3 | |
| Biotechnologie | 2 | |
| Informationstechnologie -> Sonstige mit der Informationstechnologie verbundene Tätigkeiten | 3 | |
| Fahrzeugbau -> Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen | 4 | |
| Zentralbanken und Kreditinstitute -> Zentralbanken | 3 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Projektmanager Personal -> Projektmanager Personal | 7 | |
| Leiter Personal -> Personalleiterin | 9 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Start-up -> national | ||
| Mittelstand -> national -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro | ||
| Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Holding -> national -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Holding -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro |