Informationen über Manager 5320

Persönliche Headline:Erfahrener Aftersales- und Aftermarket-Manager mit ausgeprägtem Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
Persönliches Profil:Erfahrener Manager mit über 8 Jahren Führungserfahrung im Aftersales- und Aftermarket-Management, insbesondere in der Automobil- und Industriebranche. Ich unterstütze Unternehmen dabei, Serviceorganisationen effizienter, kundenorientierter und digitaler aufzustellen – von der strategischen Neuausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Meine Schwerpunkte liegen in der Digitalisierung von Serviceprozessen, dem Aufbau skalierbarer Aftermarket-Strukturen, Performance-Optimierung entlang der Customer Journey sowie dem Aufbau von KPI-basierten Steuerungsmodellen. Ich agiere hands-on, zielorientiert und mit klarem Blick für wirtschaftliche Effizienz und nachhaltige Lösungen. Ob Restrukturierung, Transformation oder temporäre Leitung – ich stehe für schnelle Wirksamkeit, unternehmerisches Denken und klare Kommunikation auf allen Ebenen.
Verfügbar ab: 01.12.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  SONSTIGE LEBENDE SPRACHEN -> Polnisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Russisch  

Ausbildung Typ  
  Ingenieurwissenschaften -> Elektrotechnik  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Landwirtschaft, gewerbliche Jagd -> Gemischte Landwirtschaft 3

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Westeuropa -> Deutschland 16
  Südeuropa -> Österreich 2
  Osteuropa -> Polen 2

Linienerfahrung Typ Jahre
  Vertrieb/Marketing -> Digitalisierung 4
  Leiter Unternehmens-Kommunikation -> Direktmarketing 1
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Channel Management 4
  Leiter Business Development -> e-commerce 6
  Leiter Business Development -> Partner Management 13
  Leiter Business Development -> Produkteinführung 6
  Leiter Unternehmens-Kommunikation -> Messen 12
  Vertrieb/Marketing -> Nachhaltigkeit 10
  Projektmanager Vertrieb/Marketing -> Order Processing 12
  Technik/Produktion -> Digitalisierung 4
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Kundenservice 13
  Leiter Business Development -> Prozesse 15
  Leiter Business Development -> Customer Care 13
  Leiter Business Development -> Produktentwicklung 6
  Leiter Unternehmens-Kommunikation -> Erschließung neuer Märkte 1
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte Australien/Neuseeland 3
  Leiter Unternehmens-Kommunikation -> Event Management 1
  Leiter Business Development -> Vertriebsstrategie 4
  Leiter Technik -> Engineering 1
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Kampagnen 4
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> B2C - Vertrieb an Endkunden 13
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> B2B - Vertrieb an Unternehmen 13
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in West-Europa 8
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in USA 5
  Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in Ost-Europa 5
  Leiter Business Development -> Erklärungsbedürftige Produkte 20
  Leiter Business Development -> Restrukturierung 4

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro