Informationen über Manager 5320
Persönliche Headline:
Erfahrener Aftersales- und Aftermarket-Manager mit ausgeprägtem Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
Persönliches Profil:
Erfahrener Manager mit über 8 Jahren Führungserfahrung im Aftersales- und Aftermarket-Management, insbesondere in der Automobil- und Industriebranche. Ich unterstütze Unternehmen dabei, Serviceorganisationen effizienter, kundenorientierter und digitaler aufzustellen – von der strategischen Neuausrichtung bis zur operativen Umsetzung.
Meine Schwerpunkte liegen in der Digitalisierung von Serviceprozessen, dem Aufbau skalierbarer Aftermarket-Strukturen, Performance-Optimierung entlang der Customer Journey sowie dem Aufbau von KPI-basierten Steuerungsmodellen. Ich agiere hands-on, zielorientiert und mit klarem Blick für wirtschaftliche Effizienz und nachhaltige Lösungen.
Ob Restrukturierung, Transformation oder temporäre Leitung – ich stehe für schnelle Wirksamkeit, unternehmerisches Denken und klare Kommunikation auf allen Ebenen.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| SONSTIGE LEBENDE SPRACHEN -> Polnisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Russisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Ingenieurwissenschaften -> Elektrotechnik |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Landwirtschaft, gewerbliche Jagd -> Gemischte Landwirtschaft | 3 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Westeuropa -> Deutschland | 16 | |
| Südeuropa -> Österreich | 2 | |
| Osteuropa -> Polen | 2 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Vertrieb/Marketing -> Digitalisierung | 4 | |
| Leiter Unternehmens-Kommunikation -> Direktmarketing | 1 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Channel Management | 4 | |
| Leiter Business Development -> e-commerce | 6 | |
| Leiter Business Development -> Partner Management | 13 | |
| Leiter Business Development -> Produkteinführung | 6 | |
| Leiter Unternehmens-Kommunikation -> Messen | 12 | |
| Vertrieb/Marketing -> Nachhaltigkeit | 10 | |
| Projektmanager Vertrieb/Marketing -> Order Processing | 12 | |
| Technik/Produktion -> Digitalisierung | 4 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Kundenservice | 13 | |
| Leiter Business Development -> Prozesse | 15 | |
| Leiter Business Development -> Customer Care | 13 | |
| Leiter Business Development -> Produktentwicklung | 6 | |
| Leiter Unternehmens-Kommunikation -> Erschließung neuer Märkte | 1 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte Australien/Neuseeland | 3 | |
| Leiter Unternehmens-Kommunikation -> Event Management | 1 | |
| Leiter Business Development -> Vertriebsstrategie | 4 | |
| Leiter Technik -> Engineering | 1 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Kampagnen | 4 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> B2C - Vertrieb an Endkunden | 13 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> B2B - Vertrieb an Unternehmen | 13 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in West-Europa | 8 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in USA | 5 | |
| Geschäftsführer Vertrieb und Marketing -> Auslandsmärkte in Ost-Europa | 5 | |
| Leiter Business Development -> Erklärungsbedürftige Produkte | 20 | |
| Leiter Business Development -> Restrukturierung | 4 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro | ||
| Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro |