Informationen über Manager 5332
Persönliche Headline:
HR-Generalist mit starker operativer Ausprägung kombiniert mit strategischem Weitblick
Persönliches Profil:
- 35 Jahre operative rundum-Expertise
- HR Interimsmanager und HR Consultant seit 2003
- 17 Jahre in Führungsfunktionen
- Umsetzer von Strategie in Operative
- Digital Native (HRIS, MS-Office)
- Geprüfter Bildungsmanager (Univ.)
- Promotion in PE mit Nebenfach Arbeits-/Tarifrecht
- Absolut verhandlungssicheres Englisch
- 15 Jahre Dozent für operatives Personalmanagement und Arbeitsrecht für die Haufe-Akademie
- 5 Jahre Dozent für operatives Personalmanagement und Arbeitsrecht für die HR Talent Akademie von aventini
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Universitäre Ausbildung -> Rechts- und Wirtschaftswissenschaften | ||
| Lehramtsstudiengänge -> Englisch | ||
| Lehramtsstudiengänge -> Deutsch |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Verkehr und Nachrichtenübermittlung -> Hilfs-, und Nebentätigkeiten für den Verkehr, Verkehrsvermittlung | 3 | |
| Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen und Gebrauchsgütern | 2 | |
| Kredit- und Versicherungsgewerbe | 1 | |
| Verarbeitendes Gewerbe -> Chemische Industrie | 3 | |
| Informationstechnologie | 10 | |
| Verarbeitendes Gewerbe | 2 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Personal -> Leiter Personal | 17 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro | ||
| Mittelstand -> national -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro | ||
| Holding -> national -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro | ||
| Non-Profit-Organisationen -> international |