Informationen über Manager 5339

Interim Executive und strategische Beraterin mit über 25 Jahren Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations-, Organisationsentwicklungs- und Change Projekte in internationalen Konzernen und KMU. Vertrauensvolle Sparringspartnerin für Geschäftsführungen und Managementteams mit Fokus auf Business Transformation, Organisationsdesign, Governance, Führungswirksamkeit und nachhaltige Performance. KNachgewiesene Erfolgsbilanz in der Entwicklung leistungsfähiger Organisations-, Führungs- und Steuerungsstrukturen sowie dem Aufbau zukunftsfähiger Rollen-, Skill- und KPI-basierter People Architekturen. Umfassende Führungserfahrung auf C-Level Ebene und als HR Executive, bekannt für strategische Klarheit und konsequente Umsetzung strategischer Veränderungen in Wachstums-, Restrukturierungs- und Digitalisierungssituationen mit messbaren Business-Impact. • 35+ erfolgreich realisierte Organisations-, Business- und Workforce-Transformationen • 20+ Organisationen mit skalierbaren Strukturen, Governance und Operating Models erfolgreich neu aufgestellt • 100+ Executive Teams und Führungskräfte erfolgreich durch Transformations- und Veränderungsprozesse geführt