Informationen über Manager 5347

Persönliche Headline:„Führung auf Zeit im MedTech-Sektor | Transformation & Wachstum | Brücke für Schlüsselvakanzen und PMI-Situationen“
Persönliches Profil:Erfahrener Executive für Interim-Leadership-Positionen mit über 20 Jahren Führungserfahrung in MedTech und Life Sciences. Ich übernehme Verantwortung in kritischen Phasen, ob Vakanzüberbrückung, Transformation oder Post-Merger-Integration, und stelle die Handlungsfähigkeit auf Geschäftsleitungs- C-Level- und Bereichs-Ebene sicher. Meine Schwerpunkte liegen in Commercial Acceleration, Transformation und organisatorischer Skalierung. Mit einem klaren, kundenorientierten Führungsansatz kombiniere ich analytische Präzision mit Empathie und konsequenter Ergebnisorientierung. Ich habe cross-funktionale Teams von bis zu 320 Mitarbeitenden geführt, P&L-Verantwortung bis 49 Mio. € getragen und in internationalen Kontexten Umsatz- und Transformationsziele übertroffen; von Start-ups-/Private-Equity-Umfelder bis hin zu Konzernen. Zu meinen Erfolgen zählen u. a. +80 % Umsatzwachstum durch Markteinführung eines chirurgischen Robotik-Systems, signifikante Effizienzsteigerungen in der Beschaffung (>3 Mrd. € Volumen) sowie nachhaltige Kultur- und Change-Projekte. Trilingual (DE/EN/ES) und international erfahren. CCC Interim Leadership | – FÜHRUNG AUF ZEIT. WIRKUNG MIT WEITBLICK
Verfügbar ab: 01.12.2025
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Spanisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  

Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  
  Anerkannte Berufsausbildung -> Industriekaufmann/-frau  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Biotechnologie 3
  Verarbeitendes Gewerbe -> Herstellung von Büromaschinen, Datenverarbeitungsgeräten und -einrichtungen, Baueleementen, Elektrotechnik, Feinmechanik und Optik 25
  Verarbeitendes Gewerbe -> Chemische Industrie 25

Auslandserfahrung Typ Jahre
  Nordeuropa -> Großbritannien 2

Linienerfahrung Typ Jahre
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management 8
  Sonstige -> Berater 3
  Vertrieb/Marketing -> Geschäftsführer Vertrieb und Marketing 8
  Vertrieb/Marketing -> Leiter Business Development 6
  Vertrieb/Marketing -> Leiter Vertrieb und Marketing 8
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Aufbau, Start-ups 3
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Business Development 8

Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  

Unternehmenstyp Typ  
  Mittelstand -> national -> f - Umsatz über 500 Mio Euro  
  Konzern -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro  
  Konzern -> national -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro  
  Start-up -> international