Informationen über Manager 5364
Persönliche Headline:
Menschen bewegen. Organisationen verändern.Zukunft gestalten.Positives Veränderungsmanagement (Transformation und Restrukturierungen)
Persönliches Profil:
Executive mit über 30 Jahren internationaler Führungserfahrung – davon rund 20 Jahre als CEO/Geschäftsführer – mit Schwerpunkten in der Sport-Industrie, im Sport-/Textil-Retail, in Produktionsunternehmen und in der Beratung.
MEIN USP:
Langjährig und wiederholt nachgewiesener signifikanter Mehrwert bei Transformationsaktivitäten - Restrukturierung, Performance, Strategie & Implementierung, M&A, Orga/Prozesse, Digitalisierung/Omnichannel, Kundenzentrierung/CRM und Skalierung von Firmen, in folgenden Bereichen:
> Sporting Goods // Sport // Retail
> Fashion / Athleisure // Retail
> Retail // Wholesale // Omnichannel
> Consulting, Beirat
> Produktion // Familienunternehmen
MEIN PROFIL
- Analytischer, strategischer und ergebnisorientierter Manager.
- Leidenschaftlicher, „brückenbauender“ Leader, der es bestens versteht, Stakeholder – intern wie extern – mit Überzeugungskraft zusammenzubringen.
- Hands-on Manager, der durch Pragmatismus auch in einem komplexen Umfeld bestmögliche Simplizität erreicht.
- Vorausschauende Führungspersönlichkeit, die Veränderungsprozesse mit Klarheit, Tempo und Beteiligung vorantreibt.
- Inspirierender Kommunikator (Begeisterungsfähigkeit).
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Französisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Holländisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Sport -> Sportverbände und Sportvereine | 3 | |
| Großhandel mit Gebrauchs- und Verbrauchsgütern -> Großhandel mit Textilien | 12 | |
| Sport -> Betrieb von Sportanlagen | 3 | |
| Herstellung von gewirktem und gestricktem Stoff -> Herstellung von gewirkten und gestrickten Fertigerzeugnissen | 10 | |
| Druckgewerbe -> Offset-Druck | 3 | |
| Einzelhandel (ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und ohne Tankstellen), Reparatur von Gebrauchsgütern -> Einzelhandel (nicht in Verkaufsräumen) | 12 | |
| Herstellung von Möbeln, Schmuck, Musikinstrumenten, Sportgeräten, Spielwaren und sonstigen Erzeugnissen -> Herstellung von Sportgeräten | 10 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Nordeuropa -> Großbritannien | 1 | |
| Südostasien -> Thailand | 1 | |
| Nordeuropa -> Dänemark | 1 | |
| Westeuropa -> Frankreich | 1 | |
| Westeuropa -> Niederlande | 10 | |
| Westeuropa -> Deutschland | 20 | |
| Südostasien -> Taiwan | 1 | |
| Südostasien -> Singapur | 1 | |
| Afrika -> Südafrika | 10 | |
| Nordamerika -> USA | 1 | |
| Südeuropa -> Schweiz | 1 | |
| Südeuropa -> Italien | 1 | |
| Südeuropa -> Österreich | 1 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Beirat -> Vertrieb/Marketing | 3 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Restrukturierung | 7 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Sanierung | 7 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Turn-around | 7 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Logistik/Materialbeschaffung | 7 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Kostensenkung | 20 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> IT/Organisation | 6 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management | 7 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Strategische Planung | 7 | |
| Beirat -> Strategische Planung | 3 | |
| Beirat -> Kostensenkung | 3 | |
| Beirat -> Change Management | 3 | |
| Beirat -> Business Development | 3 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Technik/Produktion | 7 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Vertrieb/Marketing | 20 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Business Development | 20 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Tochtergesellschaft -> national -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro | ||
| Holding -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro | ||
| Holding -> national -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro | ||
| Mittelstand -> national -> f - Umsatz über 500 Mio Euro |