Informationen über Manager 5472
Persönliche Headline:
HR / Talent Management / Talent Acquisition/ Employer Branding / Führung / Aufbau / Change / Transformation / PMI / Matrix-Organisation /KMU
Persönliches Profil:
Erfahrene und strategisch denkende HR-Führungspersönlichkeit mit über 15 Jahren nationaler und internationaler Erfahrung in HR mit Fokus auf Talent Management, Employer Branding und Talent Acquisition in den Branchen Technologie, Gesundheitswesen/Retail und Professional Services. Ich stehe für eine moderne, menschenorientierte Personalarbeit, die Unternehmensstrategie, Kultur und Mitarbeiter*innen-entwicklung wirkungsvoll miteinander verbindet.
Mit einem Executive MBA in Sustainability Management, einer Coaching-Ausbildung und fließenden Sprachkenntnissen in Deutsch, Englisch und Spanisch verbinde ich strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskraft. Meine Leidenschaft gilt der Entwicklung von Menschen und Organisationen – mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum, kulturellem Wandel und Leadership auf Augenhöhe.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Spanisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Universitäre Ausbildung -> Gesellschafts- und Sozialwissenschaften | ||
| Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Herstellung von Maschinen für sonstige bestimmte Wirtschaftszweige -> Herstellung von Maschinen für das Textil-, Bekleidungs- und Ledergewerbe | 3 | |
| Einzelhandel (ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und ohne Tankstellen), Reparatur von Gebrauchsgütern -> Apotheken, Facheinzelhandel mit medizinischen, orthopädischen und kosmetischen Artikeln (in Verkaufsräumen) | 3 | |
| Herstellung von Maschinen für sonstige bestimmte Wirtschaftszweige -> Herstellung von Bergwerks-, Bau- und Baustoffmaschinen | 3 | |
| sonstiger Fahrzeugbau -> sonstiger Fahrzeugbau | 3 | |
| Fahrzeugbau -> Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen | 3 | |
| Versicherungsgewerbe -> Sonstige Versicherung | 3 | |
| Versicherungsgewerbe -> Lebensversicherung | 3 | |
| Informationstechnologie -> Sonstige mit der Informationstechnologie verbundene Tätigkeiten | 8 | |
| Herstellung von Maschinen für sonstige bestimmte Wirtschaftszweige -> Herstellung von Maschinen für das Ernährungsgewerbe und die Tabakverarbeitung | 3 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Nordamerika -> USA | 1 | |
| Südamerika -> Mexiko | 1 | |
| Südeuropa -> Schweiz | 1 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Sonstige -> Head of Talent Management | 3 | |
| Sonstige -> Head of Talent Acquisition & Employer Branding | 9 | |
| Sonstige -> Berater | 5 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Start-up -> international | ||
| Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro | ||
| Konzern -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> national -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro |