Informationen über Manager 5475

Persönliche Headline:
Interim Executive für IT-, Digital- & Transformationsmandate | Stabilisierung, Skalierung und Governance in komplexen Organisationen
Persönliches Profil:
Ich bin Interim Executive mit Fokus auf IT-, Digital- und Organisationstransformationen in komplexen Unternehmensumfeldern. Mein Schwerpunkt liegt auf der Übernahme von Führungsverantwortung in anspruchsvollen Phasen – etwa bei Restrukturierungen, Skalierung, Governance-Aufbau oder strategischer Neuausrichtung.
Ich arbeite an der Schnittstelle von Geschäftsführung, Fachbereichen und IT und übersetze strategische Ziele konsequent in umsetzbare Strukturen, klare Entscheidungsprozesse und leistungsfähige Organisationen. Dabei verbinde ich technisches Tiefenverständnis mit unternehmerischer Perspektive.
Typische Mandate umfassen die Stabilisierung von IT-Organisationen, den Aufbau moderner Betriebs- und Governance-Modelle, die Steuerung externer Dienstleister sowie die Begleitung von Transformations- und Wachstumsprogrammen.
Auftraggeber schätzen meine klare Kommunikation, schnelle Orientierung im System und meine Fähigkeit, auch unter Zeitdruck tragfähige Entscheidungen herbeizuführen. Ich stehe für Verlässlichkeit, Umsetzungsstärke und Führung auf Augenhöhe.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Anerkannte Berufsausbildung -> Informatikkaufmann/-frau | ||
| Auslandsabschlüsse -> AMP - INSEAD |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Energie- und Wasserversorgung -> Erneuerbare Energien | 1 | |
| Informationstechnologie | 14 | |
| Papier, Verlags- und Druckgewerbe, Medien -> Papiergewerbe | 3 | |
| Verarbeitendes Gewerbe -> Maschinenbau | 5 | |
| Verarbeitendes Gewerbe -> Chemische Industrie | 3 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Mittel- und Ostasien -> China | 2 | |
| Nordamerika -> USA | 2 | |
| Europa | 3 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Leiter IT -> Platform Development | 1 | |
| Vertrieb/Marketing -> Leiter Business Development | 3 | |
| Leiter IT -> Cloud Data Protection | 1 | |
| IT/Organisation -> Leiter IT | 2 | |
| IT/Organisation -> Projektmanager IT/Organisation | 3 | |
| Leiter IT -> Solution Management | 1 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Mittelstand -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro | ||
| Tochtergesellschaft -> national -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro | ||
| Start-up -> national | ||
| Konzern |