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„ICH KOMME WENN’S BRENNT“: Crisis-to-Growth-Leaderin mit internationaler Industrieerfahrung und klarem Ergebnisfokus. Nachweislicher Track Record im Führen von Organisationen durch Transformation, Restrukturierung, Wachstum sowie komplexe Executive Projekte – mit strategischer Weitsicht, operativer Umsetzungsstärke sowie einer Führungskultur, die Verantwortung, Klarheit und Vertrauen verbindet. | Erfahrung: • 30 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre Geschäftsführerin/ Chief Strategy Officer sowie Beirätin • Verantwortung für bis zu 50 Mitarbeiter disziplinarisch, 300 Mitarbeiter fachlich • 7 Jahre Sparringspartner des Geschäftsführenden Gesellschafters • P&L-Verantwortung über 5 Mio. € Umsatz, Projektbudgets bis 20 Mio. € • Erfahrung in Transformations-, M&A- und Restrukturierungsprojekten mit Volumina bis 300 Mio. € p. a. • Langjährige Tätigkeit in internationalem Umfeld mit globaler Team- und Projektführung • Cross-funktionaler Footprint über Finance/Controlling, IT, HR und Operations • Dipl.-Wirtschaftsingenieurin (FH) mit breitem Business- und Technologieverständnis | Scope: produzierende Industrie / neue Technologien, Unternehmen im Mittelstand (50–5.000 MA)