Informationen über Manager 5495

Persönliche Headline:
Mit über 30 jähriger Erfahrung in allen Facetten des Personalmanagements (national/international) bin ich ihr versierter Interim-HR-Manager
Persönliches Profil:
Was ich erleben durfte und darf:
Personalarbeit von der Pike auf Lernen, sich sämtliche Bereiche des Personalwesens oder des heutigen HR-Managements anzueignen und nie aufzugeben und immer zu wissen, dass heute DEIN bester Tag ist.
Hands-on ist keine Floskel, sondern ein wesentlicher Eckpfeiler meines konsequenten und erfolgreichen Werdegangs vom Personalsachbearbeiter zum Global Head of HR.
Seit 2026 habe ich mich entschieden meine Erfahrung und Expertise anderen Unternehmen zur Verfügung zu stellen und daher darf ich mittlerweile die SWD Consulting GmbH als Interim-HR-Manager unterstützen.
Die SWD Consulting besteht aus erfahrenen Führungskräften, mittelständisch und industriell erfahren, dennoch branchenunabhängig , die sich partnerschaftlich zusammengeschlossen haben. Wir sind überwiegend im südwestdeutschen Raum tätig und möchten Teil der Lösung rund um Interim-Management, Training, Beratung und Business-Coaching sein.
Des Weiteren helfen wir profund bei der Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes. Besuchen sie daher gerne auch unsere Homepage unter: entgelt-transparenz.eu
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Holländisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Gesellschafts- und Sozialwissenschaften -> Psychologie | ||
| Personalfachkaufmann (IHK) | ||
| Personalfachkaufmann (IHK) | ||
| Personalfachkaufmann (IHK) | ||
| Personalfachkaufmann (IHK) | ||
| Anerkannte Berufsausbildung -> Industriekaufmann/-frau |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Herstellung von Maschinen für die Erzeugung und Nutzung von mechanischer Energie (ohne Motoren für Luft- und Straßenfahrzeuge) -> Herstellung von Lagern, Getrieben, Zahnrädern und Antriebselementen | 17 | |
| Sonstiger Landverkehr -> Güterbeförderung im Straßenverkehr | 14 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Personal -> Leiter Personal | 20 | |
| Personal -> Chief Human Resources Officer | 30 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro | ||
| Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro |