Persönliches Profil:
Interim HR Director mit Schwerpunkt auf Employee Relations, Betriebsratsstrategie und Workforce Transitions in PE-geführten und regulierten DACH-Organisationen. Erfahren in komplexen Multi-Entity-Strukturen, in denen Transformation, Restrukturierung und Mitbestimmung gleichzeitig bewegt werden müssen.
Zuletzt als Interim HR Director DACH bei Planet verantwortlich für 9 Gesellschaften, 300 Mitarbeitende und eine aktive Betriebsratslandschaft in laufender Transformation. Davor als Senior HR Project Manager Global bei Worldline den HRIS-Rollout für 2.600 Mitarbeitende in Europa und APAC geführt. Weitere Mandate als Interim HR Business Partner bei Bakelite Synthetics sowie als kommissarischer HR Manager DE/NL bei Quaker Houghton.
Nachweise: HR-Transformationsgeschwindigkeit +30% (DACH) I HRIS-Rollout Europa und APAC: Verzögerungen -25%, ca. 150.000 USD Einsparung p.a. I Betriebsvereinbarungen für Restrukturierung, Digitalisierung und Return-to-Office erfolgreich verhandelt und abgeschlossen.
Bekannt für Urteilsvermögen unter Druck, rechtssichere Umsetzung und klare Führungskräfteberatung. Verfügbar ab 01.04.2026.
