Informationen über Manager 5601
Persönliche Headline:
Klarheit schaffen, Verantwortung übernehmen, Ergebnisse liefern
Persönliches Profil:
Führung und Stabilisierung von Unternehmen als CEO, CRO, COO oder CTO in Transformations- und Krisensituationen - Entwicklung, Reorganisation und Skalierung von Produktions- und Betriebsstrukturen - Planung und Umsetzung nationaler und internationaler Standortverlagerungen sowie Werksaufbau
(Greenfield) - Automatisierung und Optimierung von Fertigungslinien
zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Output - Strategische Unternehmensentwicklung inklusive Umsetzung und Operationalisierung im Tagesgeschäft - Turnaround- und Transformationsmanagement mit Fokus auf nachhaltige Ergebnisverbesserung - Ganzheitliche Führung von Unternehmen und Geschäftsbereichen mit voller P&L-Verantwortung - Produktions- und Werksoptimierung durch Lean Methoden, Automatisierung und Prozessverbesserung - Planung und Umsetzung komplexer Investitions- und
Automatisierungsprojekte (bis >25 Mio. €) - Turnaround- und Change-Management in anspruchsvollen operativen Situationen - Internationale Standortentwicklung, Verlagerungen und Aufbau leistungsfähiger Organisationen - Entwicklung und Steuerung von Lieferanten- und
Kundenbeziehungen auf strategischer Ebene
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Anerkannte Berufsausbildung -> Elektroanlagenmonteur/-in | ||
| Ingenieurwissenschaften -> Elektrotechnik |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Herstellung von sonstigen Maschinen für unspezifizierte Verwendung -> Herstellung von kälte- und lufttechnischen Erzeugnissen für gewerbliche Zwecke | 7 | |
| Getränkeherstellung -> Mineralbrunnen, Herstellung von Erfrischungsgetränken | 1 | |
| Herstellung von elektronischen Bauelementen und Leiterplatten -> Herstellung Solarzellen und Solarmodulen | 5 | |
| Herstellung von medizinischen Geräten und orthopädischen Vorrichtungen -> Herstellung von medizintechnischen Geräten | 5 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Geschäftsführer Technik -> Optimierung der Fertigung | 5 | |
| Geschäftsführer Technik -> Montage | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Aufbau, Start-ups | 7 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Total Quality Management | 5 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Restrukturierung | 5 | |
| Geschäftsführer Technik -> Automatisierung | 10 | |
| Geschäftsführer Technik -> KVP | 5 | |
| Geschäftsführer Technik -> Planung von Anlagen | 3 | |
| Geschäftsführer Technik -> Produktionsplanungssysteme | 10 | |
| Geschäftsführer Technik -> Verlagerung der Fertigung | 3 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Technik/Produktion | 15 | |
| CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Abwicklung, Insolvenz | 1 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Tochtergesellschaft -> national -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro | ||
| Mittelstand -> national -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro | ||
| Start-up -> international | ||
| Start-up -> national | ||
| Tochtergesellschaft -> national -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro |