Informationen über Manager 5612

butterflymanager
Persönliche Headline:

Interim Manager | Prozess & Führungsentwicklung | Agile Transformation

Persönliches Profil:
Wenn operative Strukturen versagen und Menschen den Wandel nicht mittragen wollen – dann braucht es jemanden, der beides kann: anpacken und Menschen im Wandel entwickeln. Genau das tue ich seit über 40 Jahren – in Europa und Asien, in Krisen und Aufbrüchen, mit Zahlen und mit Menschen. Typische Einsatzszenarien Unternehmen in Restrukturierungs- oder Sanierungsphasen Aufbau oder Neuausrichtung operativer Strukturen Brückenmanagement bei Führungsvakanz Begleitung von Produktionsverlagerungen Aufbau und Entwicklung von Führungsteams Internationale Expansionsprojekte, insbesondere Asien
Verfügbar ab:
01.11.2026
Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  SONSTIGE -> Thai  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
Ausbildung Typ  
  Anerkannte Berufsausbildung -> Industriekaufmann/-frau  
Auslandserfahrung Typ Jahre
  Südostasien -> Thailand 4
  Südostasien -> Taiwan 3
  Mittel- und Ostasien -> China 5
  Westeuropa -> Niederlande 2
  Westeuropa -> Deutschland 6
Linienerfahrung Typ Jahre
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management 8
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Logistik/Materialbeschaffung 3
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Restrukturierung 10
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Sanierung 10
  Coach -> Change Management 5
Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  
Unternehmenstyp Typ  
  Mittelstand -> international -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> a - Umsatz bis 5 Mio. Euro  
  Mittelstand -> national -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro  
  Mittelstand -> national -> a - Umsatz bis 5 Mio. Euro