Informationen über Manager 5649

Persönliche Headline:
COO | CIO | Executive Leader for Banking, IT Transformation, Operations & Regulatory Change
Persönliches Profil:
Ich bin Executive Leader mit ausgewiesener Erfahrung in Banking, IT-Transformation, Operations und regulatorisch geprägten Veränderungssituationen. Als Geschäftsführerin, COO sowie CIO habe ich komplexe Einheiten geführt, strategisch neu ausgerichtet und in kritischen Phasen wirksam stabilisiert.
Mein Fokus liegt auf der Verbindung von Geschäftsmodell, Technologie und Umsetzung: von IT-Strategie und Operating Model über Plattform- und Prozessmodernisierung bis zu Governance, Kostensteuerung und regulatorischer Umsetzung. Ich habe große Transformationsprogramme verantwortet, Organisationen mit mehreren hundert Mitarbeitenden geführt, signifikante Budgets gesteuert und nachhaltige Ergebnisverbesserungen erzielt.
Besonders stark bin ich dort, wo Klarheit, Priorisierung und belastbare Umsetzung unter hohem Erwartungsdruck erforderlich sind - etwa in Transformationen, Post-Merger-Integrationen, regulatorischen Programmen oder bei der Neuausrichtung von IT und Operations. Ich suche Interim-Mandate als CEO, COO/CIO oder in vergleichbarer Executive-Funktion, bevorzugt im Umfeld Financial Services, Technologie und komplexer Stakeholder-Struktur.
- Verfügbar ab:
- 01.11.2026
- Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
- Tagessatz auf Anfrage.
| Sprachen | Typ | |
|---|---|---|
| STANDARDSPRACHEN -> Englisch | ||
| STANDARDSPRACHEN -> Deutsch |
| Ausbildung | Typ | |
|---|---|---|
| Anerkannte Berufsausbildung -> Bankkaufmann/-frau | ||
| Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften |
| Branchenerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Kredit- und Versicherungsgewerbe | 30 | |
| Informationstechnologie | 20 |
| Auslandserfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| Osteuropa -> Ungarn | 3 |
| Linienerfahrung | Typ | Jahre |
|---|---|---|
| General Management -> COO - Chief Operating Officer | 5 | |
| IT/Organisation -> Chief Information Officer | 20 | |
| General Management -> Nachhaltigkeit | 5 | |
| General Management -> Digitalisierung | 25 | |
| COO - Chief Operating Officer -> Change Management | 5 |
| Softskills | Typ | |
|---|---|---|
| Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung |
| Unternehmenstyp | Typ | |
|---|---|---|
| Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro | ||
| Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro |