Informationen über Manager 5649

butterflymanager
Persönliche Headline:

COO | CIO | Executive Leader for Banking, IT Transformation, Operations & Regulatory Change

Persönliches Profil:
Ich bin Executive Leader mit ausgewiesener Erfahrung in Banking, IT-Transformation, Operations und regulatorisch geprägten Veränderungssituationen. Als Geschäftsführerin, COO sowie CIO habe ich komplexe Einheiten geführt, strategisch neu ausgerichtet und in kritischen Phasen wirksam stabilisiert. Mein Fokus liegt auf der Verbindung von Geschäftsmodell, Technologie und Umsetzung: von IT-Strategie und Operating Model über Plattform- und Prozessmodernisierung bis zu Governance, Kostensteuerung und regulatorischer Umsetzung. Ich habe große Transformationsprogramme verantwortet, Organisationen mit mehreren hundert Mitarbeitenden geführt, signifikante Budgets gesteuert und nachhaltige Ergebnisverbesserungen erzielt. Besonders stark bin ich dort, wo Klarheit, Priorisierung und belastbare Umsetzung unter hohem Erwartungsdruck erforderlich sind - etwa in Transformationen, Post-Merger-Integrationen, regulatorischen Programmen oder bei der Neuausrichtung von IT und Operations. Ich suche Interim-Mandate als CEO, COO/CIO oder in vergleichbarer Executive-Funktion, bevorzugt im Umfeld Financial Services, Technologie und komplexer Stakeholder-Struktur.
Verfügbar ab:
01.11.2026
Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
Tagessatz auf Anfrage.
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
Ausbildung Typ  
  Anerkannte Berufsausbildung -> Bankkaufmann/-frau  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  
Branchenerfahrung Typ Jahre
  Kredit- und Versicherungsgewerbe 30
  Informationstechnologie 20
Auslandserfahrung Typ Jahre
  Osteuropa -> Ungarn 3
Linienerfahrung Typ Jahre
  General Management -> COO - Chief Operating Officer 5
  IT/Organisation -> Chief Information Officer 20
  General Management -> Nachhaltigkeit 5
  General Management -> Digitalisierung 25
  COO - Chief Operating Officer -> Change Management 5
Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  
Unternehmenstyp Typ  
  Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro