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Persönliche Headline:

Interim-Geschäftsführer Handel für Standortaufbau, Turnaround und Expansion

Persönliches Profil:
Interim-Geschäftsführer Handel für Standortaufbau, Turnaround und Expansion. Ich baue eine Mannschaft auf, die das Geschäft nach dem Mandat erfolgreich ohne mich führt. Meine Grundlage sind über 20 Jahre Führung im Handel: vier Jahre als Bezirksleiter bei ALDI SÜD und 19 Jahre bei IKEA und Inter IKEA Systems. Als Einrichtungshauschef führte ich zwei Häuser mit 250 und 350 Mitarbeitenden und voller Verantwortung für Umsatz und Kosten; Berlin-Waltersdorf erreichte erstmals seit der Eröffnung ein positives Ergebnis. Als Area Manager verantwortete ich neun Häuser mit 450 Mio. € Umsatz bei Franchisepartnern im Nahen Osten und in der Türkei, als globaler Projektleiter drei Markteintritte in Litauen, Jordanien und Bahrain. Menschen auf ein gemeinsames Ziel auszurichten, gelang mir in 19 Ländern auf vier Kontinenten, in sieben Funktionen und in fünf Branchen. Seit 2018 führe ich mein eigenes Beratungsunternehmen; als Geschäftsführer der VAG Mobil GbR leitete ich ein Joint Venture auf Zeit. Bei IBM iX verantworte ich zwei der bekanntesten Consumer Brands Deutschlands.
Verfügbar ab:
01.01.2027
Indikativer, vom Projekt abhängiger Tagessatz
1300 €
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  
Ausbildung Typ  
  Rechts- und Wirtschaftswissenschaften -> Wirtschaftswissenschaften  
Branchenerfahrung Typ Jahre
  Einzelhandel (ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und ohne Tankstellen), Reparatur von Gebrauchsgütern -> Einzelhandel mit Waren Verschiedener Art (in Verkaufsräumen) 4
  Informationstechnologie -> Sonstige mit der Informationstechnologie verbundene Tätigkeiten 10
  Rechts-, Steuer- und Unternehmensberatung, Markt und Meinungsforschung, Beteiligungsgesellschaften -> Unternehmensberatung 10
  Einzelhandel (ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und ohne Tankstellen), Reparatur von Gebrauchsgütern -> Sonstiger Facheinzelhandel (in Verkaufsräumen) 19
Auslandserfahrung Typ Jahre
  Südeuropa -> Österreich 5
  Vorderasien -> Bahrein 8
  Osteuropa -> Litauen 3
  Südeuropa -> Kroatien 5
  Nordeuropa -> Großbritannien 2
  Vorderasien -> Jordanien 8
  Südeuropa -> Türkei 4
  Westeuropa -> Niederlande 10
  Vorderasien -> Saudi Arabien 8
  Vorderasien -> Vereinigte Arabische Emirate 8
  Westeuropa -> Belgien 2
  Vorderasien -> Kuweit 4
Linienerfahrung Typ Jahre
  COO - Chief Operating Officer -> IT/Organisation 3
  Coach -> Change Management 5
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Kostensenkung 2
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Aufbau, Start-ups 6
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Vertrieb/Marketing 14
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management 5
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Joint-Ventures 2
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Business Development 8
Softskills Typ  
  Dieser Kandidat/diese Kandidatin stellt Ihnen noch keine Softskills zur Verfügung  
Unternehmenstyp Typ  
  Start-up -> national  
  Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro